Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý mạng lưới kênh phân phối dịch vụ của Mirae Asset Finance tại các cửa hàng của đối tác.
- Quản lý hoạt động của Giám sát kinh doanh Sup / Nhân viên tư vấn tín dụng.
- Đào tạo, hướng dẫn Giám sát kinh doanh về kỹ năng quản lý nhân viên, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
- Đề xuất, xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách hoa hồng và doanh số phù hợp cho các đối tác.
- Đảm bảo hoạt động thông suốt tại các điểm bán.
- Xây dựng và cập nhật thường xuyên quy trình cho mạng lưới bán hàng.
- Đảm bảo các điểm bán áp dụng đúng tất cả các chương trình của công ty
- Kiểm soát ngân sách trong khu vực quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn, chứng chỉ:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Nam/Nữ, từ 35-50 tuổi.
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn.
Kinh nghiệm:
- Trên 05 -08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính - ngân hàng, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý vùng kênh bán hàng trả góp.
- Có kiến thức về phát triển thị trường, Tài chính,Bán hàng và tiếp thị
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
- Có thể làm việc độc lập và chịu áp lực cao
- Sẵn sàng làm việc
- Có tinh thần đồng đội và khả năng xây dựng đội nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
Thời gian làm việc:
- 5 ngày một tuần (từ 8:00 sáng đến 5:30 chiều, từ thứ Hai đến thứ Sáu)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi