You will be responsible for joining one of our feature teams, designing the iOS architecture for large-scale enterprise applications, and building the core frameworks with high-quality and well-tested products. Join to community and share engineering practices with our talented engineers who work in cross-functional delivery teams to design and build best-of-breed mobile solutions whilst maintaining necessary support for ongoing products.
Your duties will be to:
- Provide hands-on deeply technical development in mobile solution development - you will get your hands dirty
- Develop the iOS ecosystem in the evolving mobile architecture framework and roadmap covering languages, tooling, patterns, and delivery processes
- Enhance our talent pool ensuring that our team's skills and practices are leading edge and aligned to technology strategy
- Developing solution architectures aligned with enterprise-wide standards to ensure successful implementation of technology solutions
- Custodian of design and engineering best practices; and technical app roadmaps
Your Skills and Experience
- At least 4 years of experience working in enterprise and digital domains
- Minimum 3+ years of experience in mobile - iOS native development with Swift
- Experience in designing UI/UX user interfaces, user-friendly, easy-to-use, safe, and secure application interfaces
- Solid understanding of the full mobile development life cycle
- Experience with third-party libraries and APIs
- Understanding of Apple's design principles and interface guidelines
- Have knowledge about Unit Test, TDD
- Have published one or more iOS apps in the app store
- Experience in working across a number of technical domains with the ability to ‘deep dive' where required and ensure correct solutions are implemented
- Ability to mentor & train new members
- Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services
- Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications
- Good communication and interpersonal skills
- Strong analytical and problem-solving skills
- Good logical thinking and responsible at work
- Willing to learn new things is a plus
- Familiar with Unit Tests, and UI Automation Test frameworks is a plus
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.