Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý toàn bộ tiến độ lắp dựng, chất lượng lắp dựng, an toàn Dự án đạt mục tiêu đề ra.
- Kiểm soát tiến độ các công tác Shop, mua hàng, sản xuất, vận chuyển đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu Dự án.
- Quản lý ngân sách thi công dự án, kiểm soát chi phí dự án đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn tối ưu.
- Triển khai giao việc cho Chỉ Huy Trưởng và các GSTC, An toàn viên, thành viên…tham gia Dự án.
- Đảm nhận đại diện Công ty giao tiếp, trao đổi thông tin, họp dự án và đáp ứng các yêu cầu dự án từ bên A.
- Giao việc và quản lý đội lắp dựng từ danh sách đội lắp dựng được duyệt.
- Quản lý sử dụng trang thiết bị thi công, vật tư thi công Dự án hiệu quả, không thất thoát, lãng phí.
- Đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn các hồ sơ nghiệm thu thanh toán.
- Kiểm soát và ngăn ngừa các rủi ro dẫn đến Dự án không đạt tiến độ, chất lượng, an toàn.
- Đào tạo CB Quản lý tham gia thực hiện dự án.
- Chịu trách nhiệm cao nhất trong Ban QLDA đối với Ban TGĐ, với đối tác về kết quả của Dự án.
- Có trách nhiệm khác bổ sung thêm được thể hiện trong bảng phân công nhiệm vụ trong quy trình quản lý dự án của Công ty.
- Duy trì thực hiện hệ thống ISO & OHSAS.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng Dân Dụng & Công Nghiệp.
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí Quản lý Dự án các công trình xây dựng.
- Đọc hiểu tiếng anh và giao tiếp cơ bản
- Ưu tiên Kinh nghiệm trong ngành Kết cấu thép.
- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc cho nhân viên cấp dưới để hoàn thành mục tiêu Công ty đề ra.
- Nhạy bén trong công việc, khả năng xử lý các tình huống phát sinh tốt.
- Có kỹ năng thương lượng, đàm phán và giao tiếp tốt với đối tác, khách hàng.
- Khả năng phối hợp tốt với các Bộ phận/Phòng ban.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Cơ hội huấn luyện: Bên Ngoài để nâng cao nghiệp vụ theo quy định của Bộ Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 cách tuần). Địa điểm l
- Phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ t- 12 ngày phép năm + 1 ngày phép Sinh nhật
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ Nội Bộ - Lương: Cạnh tranh
Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
- Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
- Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
- Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
- Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
- Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
- Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
- Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
- Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
- Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
- Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
- Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
- Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
- Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
- Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1
Mission
- Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng
- Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn.
Review DHG
Các dự án mang tính thử thách cao, đãi ngộ và phúc lợi hợp lý
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, mang tính thử thách cao
Đồng đội rất thân thiện, văn hóa công ty tốt