Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Quản lý công tác vận hành Khu Đô Thị:
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động tại Khu đô thị.
- Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định, kế hoạch và hướng dẫn công việc có liên quan đến quản lý Khu đô thị.
- Xây dựng các kế hoạch liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì tài sản/ thiết bị & quản lý, giám sát công tác bảo trì của khu đô thị.
- Thực hiện quản lý, điều hành các phòng/bộ phận trực thuộc (vận hành, kỹ thuật bảo trì, an ninh, cây xanh, vệ sinh) và hoạt động của toàn bộ khu đô thị được an toàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ cho cư dân tại khu đô thị.
- Đầu mối giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh giữa cư dân với chủ đầu tư.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, cư dân tại khu đô thị.
- Đề xuất các lựa chọn/ phương án liên quan đến giám sát hoạt động, nâng cao quản lý chất lượng vận hành của khu đô thị.
B. Quản lý nhân sự:
- Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thưc hiện của đội ngũ nhân sự.
- Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Luật Hành chính, Kinh doanh, các nghành nghề liên quan đến vận hành quản lý bất động sản, v.v…
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực vận hành & quản lý tòa nhà, bất động sản Khu đô thị.
- Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
- Kiến thức: Am hiểu kiến thức pháp luật chung; kiến thức pháp luật về hoạt động An ninh bảo vệ và an toàn PCCC, an toàn vệ sinh lao động.
- Kỹ năng: quản lý công việc; lập kế hoạch và quản trị việc thực hiện; quản lý nhân sự.
- Khả năng: lãnh đạo, điều hành linh hoạt; giao tiếp và ứng xử tốt; đào tạo và phát triển đội ngũ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)