Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.Consult for Head of Data Science department, support managing and direct Data science department in applying advanced analytics and data science techniques to find customers’ behaviors, by which solving real business problems
- Work directly with the head of Data Science department, head of AI Center to give direction for advanced analytics, predictive modeling in the bank’s operations
- Proactively propose, execute and lead analytics projects to support business units under the head of Data science department
- Apply data science and analytics techniques to get insights so as to help business to solve real business problems.
- Get insights from customers’ behaviors using various data mining techniques
- Develop machine learning models to help business units in various problems including customer churn, cross-selling products to existing customers….
- Coach & train team members
- Automate analytics process
2. Lead to conduct research, update and apply new advanced analytics, data science techniques
- Conduct research on modern methods for data analysis, data mining & predictive modelling with its applications
- New methods and techniques can be applied in EDA
- Proactively analyze and utilize existing/new data sources to for better analyses
3. Lead of implementing, working with other centers / departments of EDA on advanced analytics, data science-related problems
- Lead of supporting other centers / departments of EDA on diagnostic or predictive analytics when needed
- Leading of planning and training other EDA team members on data analytics
Yêu Cầu Công Việc
1. Educational Qualifications
- Bachelor degree in Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science or other Quantitative discipline
2. Relevant Knowledge/ Expertise
- Min 5-6 years of solid experience in advanced analytics, data science
- Experience in stakeholder management a plus
- Lots of experience in interpreting data and translate them into actionable insights, not just data
- extraction and reporting
- Good understanding of and lots of experience using analytical concept and statistical techniques, hypothesis development, analyzing complex data set and drawing conclusions
- Good knowledge of statistical and predictive modeling concepts, machine learning approaches, clustering and classification techniques
- Knowledge of and experience using Cloud
- Experience with MLOps·
- Knowledge of data system, Business intelligence system
- Data Mining, predictive modelling
3. Skills
- Advanced in SQL Server & Excel
- Advanced in using R or Python for data analysis
- Experience in working with BI tools
- Experience in working with database
- Presentation skills
- Team working skills
- Working under pressure
- Adapt well in changing environment & self-learning
- Problem solving skills
- Managing skills & leadership
4. Relevant Experience
- BI in banking
- Data mining related fields area
- Predictive modelling related jobs
5. Required Competencies
- Problem solving attitudes
- Self-learning attitudes
- Leaderships & managing skills
BENEFITS:
- Attractive income, competitive salary and bonus according to ability
- Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
- Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
- Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
- Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
- Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
- Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
- Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)