MISA 3.7 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.misa.vn/tuyen-du...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

146

Việc làm

134

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm MISA

Cập nhật 19/10/2024 18:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Executive (ENG-KOR Language)

MISA 3.7★

77 đánh giá 146 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 9 - 13 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 01/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu Cầu Công Việc

Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
Minimum of 1+ year of experience in Recruitment field.
Fluency in Korean (TOPIK 4 Certificate above).
Good verbal and written English communication skills is an advantage.
Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
Experience with passive talent outreach to build talent pools.
Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

10th Floor, Scetpa Building, 19A Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, HCMC

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Phụ cấp khác:
- Transport allowance.
- Meal allowance.
- Parking Fee.
Thời gian thử việc: - 2 months
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: - Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8AM - 5PM.
Phúc lợi:
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Lương: 9 Tr - 13 Tr VND

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

MISA Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 9, tòa nhà Technosoft, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy

Công ty cổ phần Misa là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập năm 1994 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin cho cộng đồng.

Hiện MISA có 1 trụ sở chính tại Hà Nội và 05 văn phòng đại diện đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… theo đúng quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

CLB thể thao miễn phí: CLB Bóng đá, Cầu lông, Tennis, CLB yêu sách…
Tổ chức Teambuilding cho toàn thể các MISAer 1 năm 1 lần,
Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý
Hoạt động ngoại khóa khác (Rung chuông vàng, Đấu trường MISA,…)

Lịch sử thành lập

Năm 1994 - 1996, Xác lập chỗ đứng trên thương trường
Năm 1996 - 2001, Tận dụng cơ hội, phát triển thương hiệu
Năm 2001 - 2010, Vươn lên để trở thành chuyên nghiệp
Năm 2010 - 2017, Phát triển, mở rộng thị trường làm chủ xu hướng Phần mềm như một dịch vụ
Năm 2018-nay, Phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin thích ứng cuộc CMCN 4.0 để thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới

Mission

Sứ mệnh của MISA là phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin để thay đổi ngành kinh tế và giúp khách hàng thực hiện công việc theo phương thức mới, năng suất và hiệu quả hơn nhằm thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới.