Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 22/11/2024 19:04
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Kinh Doanh Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Mỹ phẩm Sài Gòn
106 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
50 - 100 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
10
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hưng Yên
Mô tả công việc
Phối hợp đội nhóm triển khai các hoạt động marketing (online/offline) nhằm tiếp cận khách hàng tiềm năng;
Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm do VHS phân phối (chung cư, biệt thự, shophouse,....) và các công việc liên quan để chốt giao dịch thành công;
Telesale data khách hàng do công ty cung cấp;
Tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho một chuyên viên tư vấn
Thực tập tư vấn trực tiếp cùng với các Best Saler của công ty.
Yêu cầu công việc
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường có ĐAM MÊ KIẾM TIỀN và TỐ CHẤT KINH DOANH.
- Đam mê tiền & muốn kiếm thật nhiều tiền
- Chịu được áp lực, không bao giờ bỏ cuộc
- Dám thay đổi bản thân để học hỏi cái mới, sẵn sàng thử thách
- Máu lửa, nhiệt huyết, không ngại khó khăn vất vả
Quyền lợi
Thu nhập không giới hạn ( hoa hồng cao nhất thị trường 3.0%- 3.5% )
Hỗ trợ cơm trưa và ( chỗ ở miễn phí cho CBNV tại Vinhomes Ocean Park 3 )
Văn phòng 5 sao vị trí đắc địa
Nhà mẫu dành riêng cho CBNV VHS
Hỗ trợ chi phí MKT lên tới 70%
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 02:10:03
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá