Mô tả công việc
Chuyên viên Thiết kế Đồ họa sáng tạo và chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm thiết kế các sản phẩm đồ họa phục vụ cho các chiến dịch quảng cáo và truyền thông trên các kênh mạng xã hội, website, sự kiện, chương trình khuyến mãi,...
1/Thiết kế đồ họa:
- Tạo ra các sản phẩm thiết kế đồ họa chất lượng cao (banner, poster, hình ảnh truyền thông).
- Phát triển bộ nhận diện thương hiệu và các tài liệu marketing.
- Thiết kế và cập nhật hình ảnh cho website của công ty.
- Tạo nội dung đồ họa cho các kênh mạng xã hội nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
2/Sản xuất video:
- Thực hiện thiết kế và chỉnh sửa video cho các chiến dịch quảng cáo và truyền thông.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung video phù hợp với chiến lược marketing.
3/Sử dụng công cụ AI:
- Ứng dụng công nghệ AI trong quá trình thiết kế để tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Tìm hiểu và áp dụng các công cụ AI mới trong thiết kế đồ họa.
4/Hợp tác và báo cáo:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing và truyền thông để đảm bảo tính nhất quán trong chiến lược thương hiệu.
- Báo cáo tiến độ công việc và kết quả thiết kế cho trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Mỹ thuật, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế (Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, v.v.).
- Kinh nghiệm trong việc sản xuất video và chỉnh sửa nội dung.
- Kỹ năng sáng tạo, có gu thẩm mỹ và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Am hiểu về các xu hướng thiết kế và marketing hiện đại.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu suất công việc và thưởng cuối năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo và tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.