Responsibilities:
* Junior Fullstack Developer:
Programming and developing the Bank's systems and applications.
Develop or coordinate with suppliers to develop and deploy information technology solutions.
Manage and develop integrated services with core systems such as: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC...
Research, test, deploy and apply new technology trends in development: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL...
Maintain the operation of products and services within the scope of management.
* Senior Fullstack Developer (additional following jobs):
Participate in business analysis, propose solutions and implementation plans to improve and increase the efficiency of projects during the working process.
Create a work timeline, divide tasks among team members, supervise and support members to complete on time.
Lead a team of 3 to 6 employees, helping members develop and complete assigned tasks
Qualifications
* General requirements:
Graduated from University or higher with majors such as: Information Technology, Computer Science, Electronics and Telecommunications, Software Technology, Information Systems...
English TOEIC 450 or higher or equivalent certificate
Understanding of the software development process and familiarity with Agile.
* For Junior candidates:
Minimum 1 year of experience in Fullstack programming.
Proficient in at least 01 BackEnd languages (eg: Java, NodeJS) and FrontEnd frameworks (eg: Angularjs, ReactJS).
Proficient in at least one of the following database types: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb...
Understanding of restful, GraqpQL.
Having experience in banking and finance is an advantage.
* For Senior candidates (additional conditions):
Minimum 03 years of working experience in BackEnd programming, including at least 01 year of experience working with microservices.
Deep understanding of techniques/technology: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka...
Ability to tune performance of applications and systems.
Having experience developing and using the cloud is an advantage.
Navigos Group tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm VietnamWorks - cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến và Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.
Đến nay, ở cột mốc kỷ niệm 20 năm thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Group có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn nhất và toàn diện nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.
Sự tăng trưởng ổn định của công ty đã giúp chúng tôi liên tục thiết lập nên những cột mốc mới - trong đó cột mốc đặc biết nhất là sự sát nhập với en-Japan, một tập đoàn quốc tế đứng đầu khu vực với nhiều chuyên môn về nhân sự và tuyển dụng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2002
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Review Navigos
Có sự training nhưng môi trường làm việc không thân thiện, phúc lợi kém
Môi trường tạm ổn
Không có sự phát triển