Navigos 3.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.navigosgroup.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

480

Việc làm

354

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Navigos

Cập nhật 04/11/2024 08:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

UA Marketing

Navigos 3.5★

53 đánh giá 480 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 35 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Executive

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- 384/9-9A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P Võ Thị Sáu, Q3,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 3

Mô tả công việc

User Acquisition Strategy:
Planned and executed advertising strategies to attract new users.
Analyze the market and competitors to optimize long-term strategies for campaigns. Budget & Campaign Management:
Allocate and optimize the advertising budget across platforms (Facebook, Google Ads, TikTok, Unity Ads, ironSource, etc.).
Ensure strong performance by monitoring CPI, and CPA metrics and optimizing ROAS and ROI for all campaigns.
Performance Analysis & Optimization:
Track, analyze, and optimize campaign performance using key metrics such as CTR, CPI, LTV, and ROAS.
Apply data-driven methods to improve advertising effectiveness continuously. Collaboration with the Product Development Team:
Work closely with the game development team to stay updated on new features and ensure advertising messages align with the product.
Provide feedback on product development strategies based on campaign data and user feedback.
Collaborate with the creative team to develop innovative and effective marketing materials. Ad Partner Management:
Build relationships with advertising partners and networks to maximize user quality and reach.
Negotiate with partners to ensure the best outcomes for the company. Trend Updates & Reporting:
Stay updated on the latest trends in marketing, advertising technology, and user behavior.
Prepare regular performance reports and adjust strategies based on data insights.

Yêu cầu công việc

At least 3 years of experience in User Acquisition for games (preferably in genres like Puzzle, Casual, Match3, etc.).
Strong data analysis skills and strategic thinking.
Deep knowledge of MMP tools and advertising platforms (Facebook, Google Ads, TikTok, Unity Ads, ironSource, etc.).
Proven experience in managing budgets and optimizing advertising costs.
Ability to work independently and collaborate effectively with other departments.
In-depth understanding of market trends and user behavior in the tech and gaming industries.

Quyền lợi được hưởng

Salary: Up to $1,500 (negotiable based on qualifications).
40-hour work week, with public holidays off.
Comprehensive health insurance and regular health check-ups.
16+ days of annual leave.
Quarterly, project-based, and annual bonuses; holiday, Tet, and birthday gifts/bonuses.
Regular company trips, birthday parties, and other events.
Salary review every 6 months based on performance.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

Navigos Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 20 Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ - phường 13 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh.

Navigos Group tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm VietnamWorks - cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến và Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.

Đến nay, ở cột mốc kỷ niệm 20 năm thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Group có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn nhất và toàn diện nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.

Sự tăng trưởng ổn định của công ty đã giúp chúng tôi liên tục thiết lập nên những cột mốc mới - trong đó cột mốc đặc biết nhất là sự sát nhập với en-Japan, một tập đoàn quốc tế đứng đầu khu vực với nhiều chuyên môn về nhân sự và tuyển dụng

Chính sách bảo hiểm