Navigos 3.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.navigosgroup.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

480

Việc làm

354

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Navigos

Cập nhật 04/11/2024 08:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Digital Marketing (Nhân Viên Marketing)

Navigos 3.5★

53 đánh giá 480 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Tầng 2, Số 9 ngõ 4 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Cầu Giấy

Mô tả công việc

Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm , các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty.
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Google, Facebook, Zalo, Linked In, Email Marketing,… (Media Plan)
Lập kế hoạch, điều phối, phối hợp với Content Marketing để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra.
Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả.
Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.
Phát triển các kênh quảng cáo mới trên nền tảng digital
Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing
Phân bổ ngân sách có hiệu quả, đánh giá các báo giá, kiểm soát chi phí dựa trên các dịch vụ cung ứng và kiểm soát các định hướng chiến lược.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra.
Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

Có tính tự giác, chủ động trong công việc; khả năng tự học hỏi và cầu thị.
Kinh nghiệm làm việc liên quan đến marketing và phân tích thị trường, hiểu về insight khách hàng.
Kiến thức cơ bản về SEO, Google Analytics và Webmaster Tools là một lợi thế.
Hiểu biết về SEO và nội dung chuẩn SEO là một điểm cộng.
Khả năng tiếp thu nhanh các sản phẩm công nghệ, kỹ thuật.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Độ tuổi: Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở các vị trí tương đương.
Thời gian làm việc:

Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8:30 – 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ)
Thứ Bảy: 8:30 - 12:30

Quyền lợi được hưởng

Mức lương hấp dẫn, % doanh thu bán hàng.
Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Thưởng lễ, Tết, 30/4, 1/5, Quốc khánh 2/9.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định.
BHXH đầy đủ theo Luật Lao động ngay khi kết thúc thử việc.
Du lịch, nghỉ mát, team building thường niên cùng công ty.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

Navigos Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 20 Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ - phường 13 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh.

Navigos Group tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm VietnamWorks - cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến và Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.

Đến nay, ở cột mốc kỷ niệm 20 năm thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Group có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn nhất và toàn diện nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.

Sự tăng trưởng ổn định của công ty đã giúp chúng tôi liên tục thiết lập nên những cột mốc mới - trong đó cột mốc đặc biết nhất là sự sát nhập với en-Japan, một tập đoàn quốc tế đứng đầu khu vực với nhiều chuyên môn về nhân sự và tuyển dụng

Chính sách bảo hiểm