Việc làm Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

Cập nhật 29/09/2024 13:29
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Chuyên Viên Đào Tạo ( Triển khai và Đánh Giá sau ĐT)
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
217 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Chuyên môn

  • Thực hiện khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo
  • Thực hiện thiết kế chương trình và phát triển nội dung chương trình phù hợp với đối tượng học viên: tài liệu giảng dạy, tài liệu đánh giá, tài liệu cải tiến…
  • Lên kế hoạch triển khai chương trình chi tiết
  • Tổ chức, triển khai chương trình
  • Thực hiện đánh giá và báo cáo chất lượng chương trình theo từng giai đoạn: lý thuyết, thực hành áp dụng,
  • Đánh giá và cải tiến chương trình: thực hiện khảo sát, phỏng vấn từ các nguồn học viên, giảng viên, chuyên gia…. Phân tích tính hiệu quả và đưa giải pháp cải tiến cho chương trình để đóng gói
  • Đóng gói chương trình: thực hiện phân nhóm tài liệu sắp xếp và lưu trữ theo tiêu chuẩn
  • Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với các NCC và giảng viên, đối tác bên ngoài thị trường

Quản trị chung

  • Tham gia đóng góp vào vào việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo của Phòng
  • Hỗ trợ, tham gia Hoạch định công việc và kế hoạch hoạt động của tổ chức cùng Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo
  • Kiểm soát công việc của bản thân và nhân viên bên dưới (nếu có)
  • Thực hiện theo quy định báo cáo
  • Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp nội bộ phòng hoặc trong công ty
  • Thực hiện tuân thủ kỷ luật
  • Tham gia học tập theo chương trình đào tạo của công ty
  • Theo ma trận chức năng và các công việc cần phối hợp
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

  • Có kinh nghiệp làm L&D, đào tạo từ 2 năm trở lên
  • Hiểu biết về chu trình L&D trong tổ chức
  • Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề
  • Có kinh nghiệm tổ chức triển khai các khoá học nội bộ cho doanh nghiệp 
  • Có khả năng đứng lớp giảng dạy 1 số module kỹ năng mềm 
  • Có kỹ năng thiết kế khoá học hiện đại
  • Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức
  • Tự tin về kiến thức, kỹ năng sẽ giảng dạy tại các module phụ trách (Skill)
  • Có phương pháp giảng dạy hiện đại phù hợp với đối tượng học tập "người lớn"
  • Có kỹ năng lập kế hoạch đào tạo quý/ tháng/năm
  • Chủ động thiết lập và duy trì được các mối quan hệ với KH nội bộ, đối tác, NCC, GVNB.
  • Ưu tiên có chứng chỉ: Train the trainer, Mc, Hoạt náo 
  • Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
  • Nghỉ phép năm theo quy chế của công ty, đối với nhân viên chính thức làm việc
  • Thưởng lễ; tết theo quy chế của công ty
  • Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ với 90% GenZ
  • Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Trainer hoàn toàn miễn phí;
  • Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 34
  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.

Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

Click để đánh giá