Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán - thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh trong công ty.
Chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng tồn kho, từ đó đánh giá tình hình sử dụng và quản lý nguồn vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán hoặc làm mất mát, gây hư hỏng, thiệt hại, đề ra các biện pháp xử lý phù hợp.
Kiểm tra, rà soát các hợp đồng kinh tế của công ty nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty.
Kiểm soát chứng từ kế toán gồm chứng từ gốc và chứng từ ghi sổ.
Giám sát quá trình lập ngân quỹ chi cho các kế hoạch phát triển sản xuất, kinh doanh và tiếp thị, đánh giá hiệu quả quản lý sử dụng vốn của công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn.
Trực tiếp theo dõi các nguồn vốn được tài trợ, quản lý các khoản mục tiền mặt của công ty, quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các định chế tài chính khác, nhằm bảo đảm công ty thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ đối với các chủ đầu tư hoặc các cổ đông.
Nghiên cứu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin, hệ thống báo cáo, biểu đồ; xác định phương pháp, chỉ tiêu phân tích… để định kỳ đánh giá hoạt động tài chính của công ty.
Lập kế hoạch, kiểm tra và đánh giá công tác thực hiện kế hoạch chi phí công ty, theo tháng, quý, năm. Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí
Duy trì việc thực hiện các chính sách và thủ tục cần thiết liên quan đến tài chính và kế toán thuế
- Hoạch định và đề xuất những kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn. Kiểm tra, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch tài chính
Yêu Cầu Công Việc
Kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định, điều lệ và các chính sách liên quan. đến công tác tài chính do công ty quy định, nhằm ngăn ngừa và xử lý kịp thời các sai phạm.
Không ngừng trau dồi kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ khác do Giám đốc trực tiếp phân công
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 15 Tr VND
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.