Mô tả công việc
Responsibilities:
In- charge of Knowledge application/reinforcement campaigns and social sharing sessions
Support SE Manager to Partner with Sales Manager to design sales curriculum and structure sales development programs
Partner with internal subject matter experts (product, marketing) and external vendors to execute desired sales training objectives.
Support SE Manager to define and build our sales competency model which describe expected competencies required for different sales roles
Serve as a trusted advisor to Sales Leads, offering insights and recommendations to address their organizational learning needs and challenges.
Other tasks as required by the SM manager
To support the SE Manager in stakeholder management.
Drive sales capability and engagement programs and events both as a coach, speaker & facilitator
Define, design, develop, and execute Sales capability programs/ training sessions across a variety of mediums (e.g., in- person, virtual. eLearning, videos, on- the- job support, management reinforcement & coaching tools) to improve upon the way we onboard new customers and sell to both Agent and Agency/Developer ones
Yêu cầu công việc
Requirements:
Digital industry experience
5+ years of experience in partnering with sales leaders to build and/or deliver training programs
Strong understanding of sales competency and capability
Familiarity with Learning Management Systems and content management systems
Strong communication, presentation, and coaching skills
Experience with managing cross- functional teams and partnering with external vendors
Bachelor’s level Degree in business, communication, education, HR or equivalent Degree
Experience with measuring the effectiveness of training programs
Quyền lợi
• Good career growth opportunities with interesting and challenging projects English, technical, and soft skills training courses
• Additional healthcare insurance and annual health check- up
• Competitive salary depending on skills and capabilities
• Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour party, birthday, company trip, staff, and family events, etc
• Flexible working time with working days from Monday to Friday
• 18 days of annual leave
• 13th- month salary and additional bonuses based on the business performance
• Light beverage and food are available all the time in the office
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 22:50:02
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.