Tập Đoàn Kita Group ★ 2.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

101

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Kita Group

Tài chính - Kế toán

25 đang tuyển

Hành chính

20 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Pháp lý

5 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Tập Đoàn Kita Group

Cập nhật 03/12/2025 16:38

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên Quản lý vận hành (Chủ đầu tư BĐS)

Tập Đoàn Kita Group 2.8★

5 đánh giá 101 việc làm 24 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 11 - 14 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý vận hành

Ngành

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc:

*Công việc chính:

- Thực hiện tìm kiếm các đơn vị thuê, cho thuê tài sản của Công ty (tòa nhà, kho...)

- Thực hiện các công việc liên quan đến giám sát đơn vị vận hành tòa nhà

- Giám sát chất lượng của đơn vị dịch vụ thuê ngoài (bảo vệ, vận chuyển, kho bãi...)

- Tìm kiếm, so sánh và trình duyệt giá các mặt hàng trang thiết bị...

- Đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp

- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị và đưa ra phương án xử lý tối ưu, kiểm soát hàng tồn kho trang thiết bị trước khi đề xuất mua sắm

- Lập hồ sơ thanh toán và hoàn thành công tác hoàn ứng, tạm ứng, thanh toán...

- Lưu trữ, theo dõi hồ sơ liên quan như chi phí xe Công ty (thanh toán chi phí xăng, đăng kiểm, bảo dưỡng...), chi phí tòa nhà (bảo dưỡng tòa nhà, chi phí hành chính...), chi phí thuê Bất động sản (văn phòng, kho bãi...)

*Công việc hỗ trợ:

- Phối hợp với bộ phận Bảo trì thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa, lắp đặt trang thiết bị...

- Hỗ trợ trong công tác làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương để xử lý các vấn đề liên quan đến vận hành

- Các công việc phát sinh theo phân công của Ban lãnh đạo

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty từ Thứ 2-Thứ 6 hàng tuần

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)

Yêu Cầu Công Việc

3. Yêu cầu công việc:

o Tác phong, ngoại hình:

- Nam, Độ tuổi từ 25 – 33 tuổi

- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc

- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn

o Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế (Quản trị kinh doanh, Kế toán...) hoặc các chuyên ngành có liên quan (Hành chính văn phòng, Luật, IT...)

- 01-02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên từng làm công việc liên quan đến quản lý tòa nhà, chung cư, trung tâm thương mại, kho ngoại quan..

- Có kinh nghiệm làm việc mảng Hành chính, Quản lý tài sản, Vận hành tại công ty Bất động sản là một lợi thế

o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Có kiến thức nghiệp vụ Hành chính, hiểu biết về Quản lý tài sản (tòa nhà, xe, thiết bị văn phòng...)

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thương thảo, làm việc với cơ quan chức năng

- Tác phong nhanh nhẹn, chịu khó, nghiêm túc

- Tính cách: cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu khó, hòa đồng, truyền đạt thông tin tốt

- Tiếng Anh: đọc, hiểu và giao tiếp cơ bản

- Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng MS Office (Word, Excel…)

o Yêu cầu khác:

- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Giới tính: Nam
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi: 25 - 33
Thời gian làm việc: T2-T6: 08.00-17.45
Phúc lợi: Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Lương: 11 Tr - 14 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập Đoàn Kita Group Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

27 Lê Quý Đôn, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.

Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay