Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP ★ 4.0

* Nhân sự
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.
- Định hướng phát triển, hỗ trợ phát triển nhân sự theo đúng yêu cầu, quy định, quy trình của công ty.
- Đào tạo các công việc cho nhân sự theo đúng yêu cầu, quy định, quy trình của công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, minh bạch cho nhân sự tại cửa hàng theo đúng văn hoá của công ty.
* Quản lý hàng hoá, tài sản
- Tiếp nhận, bảo quản hàng hoá theo đúng quy trình, quy định của công ty.
- Quản lý chất lượng, tình trạng hàng hoá.
- Tổng hợp các vấn đề của sản phẩm, các vướng mắc của khách hàng hay gặp phải và đưa ra ý kiến giúp thay đổi cải tiến sản phẩm.
- Kiểm soát, vận hành cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị.
- Kiểm, đếm hàng hoá hàng ngày theo thời gian quy định.
- Sắp xếp, trưng bày hàng hoá tại khu vực bán hàng và khu vực kho.
* Quản lý các hoạt động vận hành, kinh doanh
- Phát triển doanh thu ở các kênh đối tác khác.
- Quản lý, phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng và có những thay đổi về kế hoạch bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
- Lên kế hoạch, thực hiện theo chỉ tiêu doanh số áp của công ty.
- Xây dựng các quy trình làm việc của BP.Online
- Tiếp nhận và xử lý các phản hồi của khách hàng trong vòng 24h theo đúng văn hoá của công ty
- Tìm hiểu, báo cáo các hoạt động về thị trường theo định kỳ.
- Báo cáo định kỳ các hoạt động vận hành, kinh doanh, quản lý nhân sự.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Xử lý các trường hợp phát sinh liên quan đến vận hành cửa hàng theo quyền hạn cho phép.
- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp, điều phối của Bộ phận Quản lý trực tiếp.
* Hợp tác, phát triển đối tác, các kênh bán hàng Online khác
- Tìm kiếm, hợp tác phát triển các đối tác đáng tin cậy để phát triển các kênh bán hàng Online.

- Am hiểu, kinh nghiệm triển khai về Digital Marketing.
- Có kỹ năng kinh doanh, phát triển doanh thu tốt trên các kênh bán hàng Online, sàn TMĐT, kỹ năng phân tích số liệu.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản lý, Kinh Doanh hoặc các ngành học liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm làm việc liên tiếp trở lên tại những nhãn hàng cùng phân khúc.
­‐ Có tinh thần tự giác, trách nhiệm cao trong công việc.