Role Summary
The HR Vaccine will be the central contact in connecting customers within their accounts to therapies that advance wellness, prevention, treatments, and cures to the most feared diseases of our time. Central to the Health Representative’s role will be the introduction of a new & promoted medicines and innovative digital service that will help elevate Health Care Professionals’ patient care. The role is consultative; spanning Pfizer’s entire resource and product portfolio for their customer base and one that will result in long standing and truly valued relationships with customers. The Heath Representative will draw on healthcare knowledge and understanding of the health and pharmaceutical industry, as well as Pfizer and the product portfolio, so that customers achieve the solutions they need.
The HR Vaccine should be proficient at planning and executing an effective relationship strategy and building/ maintaining effective, long-term business relationships at the senior executive level with key decision makers and influencers. The Health Representative identifies and prioritizes Pfizer opportunities through understanding customers’ business and strategic imperatives. The Account Management Executive/ Brand Communication Manager is responsible for developing and executing an effective account plan for each account.
The HR Vaccine is responsible for supporting their customers with their designated portfolio within a defined geographical territory that includes both metro and regional areas.
Role Responsibilities
- Territory Management
- Develop a customer database with detailed records of hospitals/ health centers/ target organizations/ health care professionals, etc.
- Evaluate, classify, and identify precise target customers. Prioritize potential territories.
- Establish & maintain a close relationship with key accounts by ensuring company services meet their requirements.
- Monitor market trends and competitor activity in assigned territory.
- Collect and report Market intelligence to Supervisor & Marketing team.
- Planning and organizing:
- Utilize customer database for preparing weekly & monthly working plans, daily detailing calls, resource allocation plans, including virtual or onsite symposium for HCPs in accounts or direct-to-consumer marketing activities.
- Analyses and understands the local environment, account business, and aligned Pfizer priorities to create Account Plans, and utilizes insights to create and execute value propositions of mutual benefit.
- Develops and leads the Account Plan and coordinates the cross functional team, demonstrating highest level of teamwork and professionalism.
- Business development
- Develop new business opportunities with existing and potential clients.
- Implement effective daily sales calls, monthly key activities and maintain records. Address product complaints promptly.
- Others
- Well update product knowledge, as well as health care scientific backgrounds.
- Manage Company and department reports in a timely and correct manner.
- Ensure activities comply with the Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within the scope of function responsibility.
Qualifications
- Graduated from Pharmacy/Medicine University/College.
- At least 1 year of experience on MNCs.
- Curiosity and an entrepreneurial mindset.
- Analytical skills to identify the connections between data, products and the needs of both Health Care Professionals and patients.
- Written and verbal communication skills to help build trusted, sustainable relationships with your internal and external stakeholders.
- Solid understanding of the digital space and a willingness to keep learning and upskilling.
- Strategic thinking and planning to help customers see beyond the day-to-day.
- Agility, adaptability to change and seasoned negotiation skills.
- Commercial and business acumen, managing financial budgets, driving sales and achieving performance measures.
- Able to connect with customers virtually and in person.
- Can-do attitude and a work ethic underpinned by determination and commitment
- Strong compliance mindset.
- Not being subject to any of the following circumstances:
- facing a criminal prosecution, serving a court’s sentence or ruling; being suspended from practice or doing works related to pharmacy under the court’s sentence or ruling; or
- having limited legal capacity.
Sales
SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.
SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
- Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
- Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
- Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
- Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
- Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
- Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
- Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.
Mission
Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý
Review Tập Đoàn Sunhouse
Cty có tầm nhìn, môi trường trẻ, năng động, tương đối thoải mái nhưng nhiều quy trình, nhiều phòng ban nên người mới vào hay bị rối (FB)
Công ty không bao giờ nợ lương, đến dịp lễ tết rồi đều có quà cáp cho nhân viên nhưng Deadline công việc thì rất gấp
Lương thưởng tốt nhưng có quy định chặt chẽ, ở đây nhiều việc mà gấp rút hơn chỗ khác