Tập Đoàn Sunhouse ★ 4.3

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://sunhouse.com.vn/tuye...

Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân

Đã xác minh

Tổng quan

Review

187

Việc làm

158

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Sunhouse

Hành chính

31 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

30 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

20 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

15 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

11 đang tuyển

Kỹ thuật

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm Tập Đoàn Sunhouse

Cập nhật 10/02/2025 16:19

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Head of Accounting and Taxation (40000286)

Tập Đoàn Sunhouse 4.3★

4 đánh giá 187 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 14 - 15 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán trưởng

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder responsible for:

Requirements

Manage accounting và tax areas in compliance with regulatory requirements, internal requirements and Bankwide strategy. Ensure the accounting system is transparent and compliant with Accounting standards and Law. Specifically:

Issue và manage finance và accounting policy
Manage the Bank’s GL, separate and consolidated financial statements.
Manage payment, internal expense claims
Manage and optimize tax expense for the Bank và supervise tax reports và finalization
Be the contact person to deal with Tax authority, auditor, Deposit Insurance Agency, SBV’s Supervisory và Inspection, other inspectors regarding financial reporting issues
Execute and manage the projects related to financial accounting, finance policy, tax, Basel 2 compliance
Develop action plans for the function, manage resource and ensure operational excellence

Key Accountabilities (1)

Issue và manage finance và accounting policy
Issue và manage finance và accounting policy; ensure the compliance with latest regulations from MoF, SBV, Tax authority
Advise CFO/Board of Management on the financial policy and accounting issues.
Participate/Supervise the development of internal policy và procedure in the Bank with regards to accounting, finance and tax matters
Ensure the completeness and accuracy of accounting rules in T24 and other interface applications. Maintain the account mapping in T24 and other related systems up to date and always in compliance with regulations
Manage the Bank’s GL, separate and consolidated financial statements
Closely monitor PvàL, report to Management Board the solutions to maintain the PvàL up to the budget, yet suitable to actual situation.
Ensure the financial statements, auditor reports, trial balance are transparent and compliant with accounting standards and other regulatory requirements.
Coordinate with OnT to organize annual fixed assets stocktake in accordance with policy and procedure
Monitor accounting recognition for provision for credit loss, ensure compliance with regulations and in line with provision và PBT budget. Be the contact point working with other departments in the Bank (Risk, BUs, Support Units) to provide accurate forecast on significant provision movements và propose proper solutions to handle the movements
Participate in structuring/closing complex deals such as: debt trading, loan extension, interest discount, structured products from the accounting aspects.
Manage payment, internal expense claims
Manage the operation and all matters related to the North Payment team and South Finance team.
Approve payment documents, deposit and withdrawal of valuable papers to the safety vault, invoice issued by TCB as per delegation of the CEO.
Ensure the expenses related to economic contracts/transactions are fully recognized in a timely manner and accurately, to support Opex/Capex budget planning and management
Ensure the expenses are recognized accurately per AO code (in accordance with BU’s requirements) to support performance assessment and analysis at business units.

Key Accountabilities (2)

Manage and optimize tax expense for the Bank và supervise tax reports và finalization
Manage and optimize VAT, CIT, Withholding tax, PIT and other taxes for the Bank
Provide data and information at the request of tax inspectors, in accordance with the prevailing laws và regulations
Regular review tax accounting for all business units in TCB.
Analyse, estimate the impact of tax regulation to bank’s business, propose the solutions to optimize tax benefits for TCB and subsidiaries
Monitor and review foreign withholding tax related to financial derivative contracts entered by Market or contracts dealed by Centralized procurement
Provide tax consultancy services on strategic/important deals/contracts from time to time to maximize the tax benefit for TCB.
Apply the double tax avoidance treaty to optimize the tax expenses, where appropriate
Review, detect risk and propose solution to support subsidiaries/associate companies in dealing with tax authority
Review, detect risk and propose solution to deal with local tax authority at branches.
Be the contact person deal with Tax authority, auditor, Deposit Insurance Agency, SBV’s Supervisory và Inspection, other inspectors regarding financial reporting issues
Supervise, ensure the accuracy, completeness and reasonableness of regular và adhoc reports as required by the SBV, responses to Tax authority as per delegation from CEO.
Approve/review the accounting data provided to external counterparties by other units, to ensure consistent disclosure across the Bank
Be the contact person to deal with regulators such as SBV Supervisory and Inspection Agency, Tax Authority/ External auditor/Deposit Insurance Agency/Other Inspectors with matters related to financial accounting; make sure that all the noted issue are explainable and minimize the impacts of inspection results
Work with external auditor to finalize significant issues that impacts to the timeline and accuracy of financial statements.
Be the contact person to work with other regulatory bodies such as National Financial Supervisory Committee, other FI (ADB, DEG), WB, other external counterparties.

Key Accountabilities (3)

Execute and manage the projects related to financial accounting, finance policy, tax, Basel 2 compliance
Execute the implementation of projects related to Financial Reporting, Regulatory reporting, Tax and other related projects in the role of Project director. Monitor the project in terms of timeline and quality.
Execute Basel II project in Finance Division.
Participate in strategic initiatives and other BAU initiative, being responsible for all accounting và tax aspect in the initiatives
Develop action plans for the function, manage resource and ensure operational excellence
Ensure adequate and quality human resources (Resource planning và allocation, training, coaching, developing successor, and developing the mechanism for performance assessment and recognition…)
Prepare and implement the action plan for Financial Accounting, Financial Policy and Tax (“FA”) function which in line with overall Division strategy.
Be aware of operational risk in the function, coordinate with other relevant department to develop operational risk measurement and mitigations.
Ensure the operation is in compliance with policies, procedures, internal manuals and the agreed SLAs
Other tasks
Participate in internal training regarding financial accounting matters in TCB
Execute other tasks assigned/delegated by BoD, BoM, CFO

PEOPLE MANAGEMENT

Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function
Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line
Manage function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.
Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function
Act as a role model and promote corporate culture at function level
Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Relationships - Direct Manager
Chief Finance Officer

Key Relationships - Direct Reports
Senior Manager of Tax Consulting, Senior Manager of Regulatory reporting, Senior Manager of Financial Policy, Senior Manager/Manager of Payment Accounting, Senior Manager of Financial Reporting

Key Relationships - Internal Stakeholders
Board of Directors, Executive Board, Heads of Division, Directors of Functional units, Regional Directors, Branch Directors, Head of Internal Audit, other functional Heads within Finance & Planning Division.

Key Relationships - External Stakeholders
The SBV, SBV Hanoi, National Financial Supervision Committee, External auditor, credit rating agency, Deposit Insurance Agency, TCB’s suppliers and vendors, subsidiaries & associates, Tax Authority, tax consulting firms

Success Profile - Qualification and Experiences

Degree/Professional: University graduate or higher majoring in economics, finance and banking; Preference will be given to candidates who have graduated with Excellence and are trained in specialized courses in financial accounting, have a master's degree or MBA, MMBF, CPA, ACCA
At least 14 years of experience in the field of Banking,10 years of management experience in the field of accounting/policy/tax. Having at least 5 years of experience working with TCB's Corebanking system or similar TCB.
English: minimum TOEIC 700 or equivalent

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập Đoàn Sunhouse Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 12, tòa nhà Richy Tower, Số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy

SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.

Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.

SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ

Lịch sử thành lập

Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.

Mission

Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý