Công ty cổ phần Tasco ★ 1.3

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Kỹ thuật

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty cổ phần Tasco

Buôn bán/ Kinh doanh

16 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Công ty cổ phần Tasco

Cập nhật 31/10/2025 21:38

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

AI Engineer

Công ty cổ phần Tasco 1.3★

10 đánh giá 80 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 22/02/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Kỹ sư

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Giải quyết các bài toán về Machine Learning, Deep Learning, BigData,....
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ AI mới có thể áp dụng vào thực tế.
Xây dựng các hệ thống ứng dụng AI như Chatbot, AI Assistant,....
Cộng tác với các kỹ sư phần mềm để tích hợp các mô hình AI vào hệ thống sản xuất, đảm bảo khả năng mở rộng, độ tin cậy và hiệu suất.

Yêu cầu công việc

Có khả năng trao đổi với đồng nghiệp và các nhóm liên quan. Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
Thành thạo Python (C/C++, v.v.).
Có kinh nghiệm liên quan đến Machine Learning, Deep Learning, NLP, LLM,....
Có kỹ năng về FastAPI, Docker,.. và các công cụ quản lý mã nguồn như GIT,...
Hiểu biết về các công nghệ LLM, RAG và các công cụ như LangChain, LangGraph, LlamaIndex,... và vector databases.
Khả năng nghiên cứu và thích ứng mạnh mẽ với những tiến bộ mới nhất trong Trí tuệ nhân tạo và các lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi

Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách và mang tính chiến lược.
Làm việc trong môi trường công nghệ năng động.
Thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến nhanh chóng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-23 20:55:02

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công ty cổ phần Tasco Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 1 và Tầng 20 Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Công ty cổ phần Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.Năm 2021, Tasco đặt mục tiêu tái cơ cấu mạnh mẽ với sự tập trung cao độ vào các hoạt động cốt lõi. Với khẩu hiệu “NỀN TẢNG CUỘC SỐNG” – Hệ sinh thái không ngừng phát triển, Tasco đang phục vụ chi tiêu đầu tư cho các Hộ gia đình Việt.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch
Team building
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.

Mission

Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ ô tô, cơ sở hạ tầng thông minh và dịch vụ cao cấp dịch vụ tài sản.

Review Công ty cổ phần Tasco

1.3

10 review

Review Highlights

Cập nhật 11/12/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Quản lý yếu kém, thiếu kỹ năng, phản hồi chậm và vận hành kém hiệu quả kéo dài (84 reviews)
Văn hóa “người nhà”, ưu tiên quan hệ, chèn ép cấp dưới và thiếu minh bạch trong quản lý (110 reviews)
Định hướng phát triển mơ hồ, lãnh đạo thiếu tầm nhìn, mô hình vận hành bị cho là thiếu chuyên nghiệp (67 reviews)
Môi trường làm việc ngắn hạn, nội bộ khép kín, nhân sự có năng lực rời đi còn người ở lại chủ yếu là quan hệ thân hữu (48 reviews)
Tăng ca đột xuất, làm việc thiếu kế hoạch, họp vô lý và lãnh đạo thiếu chuyên môn dẫn đến hiệu suất kém (29 reviews)