Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Theo dõi và kiểm tra các hóa đơn, chứng từ phát sinh.
- Nhập liệu thông tin kế toán
- Hỗ trợ bộ phận Kế toán hoàn thiện chứng từ, sổ sách của phòng Kế toán.
- Kiểm tra hoá đơn đầu vào, đầu ra, nhập thông tin dữ liệu lên phần mềm
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Kế toán
- Yêu thích các công việc liên quan đến kế toán
- Có kiến thức tốt về kế toán
- Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự
- Tư duy logic, ham học hỏi
Quyền lợi ứng viên:
- Hỗ trợ lương + dấu mộc thực tập
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung
- Được đào tạo về các kỹ năng của nghiệp vụ Kế toán
- Phát triển các mối quan hệ trong công việc
- Được tham gia và đóng góp vào các hoạt động văn hóa, tập thể tại Vinafco
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Công ty
Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 (Thứ 2 - Thứ 6), nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 1 Tr VND
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)
Môi trường làm việc chậm chạp, văn hóa thụ động (RV)