Công nghệ ISOFH 4.4 ★

- Xây dựng roadmap sản phẩm, định hướng phát triển cho các sản phẩm để phù hợp với định hướng phát triển của công ty do Ban Giám đốc đề ra- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên- Hỗ trợ các Chuyên viên phân tích nghiệp vụ về kỹ năng, phương pháp tiếp cận phân tích nghiệp vụ- Tham gia trực tiếp phân tích nghiệp vụ các dự án khi cần thiết- Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ, xu hướng mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có- Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến Phòng Phát triển sản phẩmYêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan như Tài chính ngân hàng, Kinh tế...- Ít nhất 5-6 năm kinh nghiệm về phân tích nghiệp vụ- Nắm vững các phương pháp phân tích, quy trình phát triển sản phẩm- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm về quản lý dự án, BA manager/ BA lead- Có khả năng quản lý nhóm, quản lý con người- Có kinh nghiệm làm trong mảng tài chính ngân hàng hoặc đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng cho Ngân hàng là một lợi thế- Có chứng chỉ quốc tế về BA hoặc tài chính là một lợi thếQuyền lợi
- Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh từ 2 đến 3 tháng lương- Review lương tối thiểu 1 lần/năm- Được tạo điều kiện học tập, nâng cao kiến thức- Du lịch nghỉ mát, team building nhiều lần trong năm- Hỗ trợ ăn trưa và phí gửi xe, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng- Khám sức khỏe định kì hàng năm- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành- Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo