DatVietVAC Group Holdings ★ 2.9

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://datvietvac.vn/career...

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

238

Việc làm

208

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DatVietVAC Group Holdings

Hành chính

16 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

16 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

10 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Việc làm DatVietVAC Group Holdings

Cập nhật 13/03/2025 16:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng

Vietnam, Senior Business Development Executive-Reefer

DatVietVAC Group Holdings 2.9★

22 đánh giá 238 việc làm 7 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/06/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

Truck Transportation

Performs active sales and market development activities, within the assigned geographical area, for Reefer business and for the applicable niche segments
Conducts client visits, alone or jointly with Sales
Responds to requests for quotation with appropriate commercial offer, and/or offers full support to Sales in finding appropriate solution and offer, in combination with pricing
Offers full support when company participates in tenders
Follows up on the offers and collects feedback from the client or Sales
Reports all sales activities, including details about potential business and decision makers, in CRM
To take up additional assignments/tasks as assigned

Commercial responsibility:

Responsible for the financial result of the Sea Import & Export Reefer profit centres related to the assigned geographical area
Responsible for achieving budget targets defined for the department
Responsible for correct and compliant Bordero handling
Responsible for set-up and continuous improvement of work-flow and operational procedures within the department
Monitors KPIs and takes corrective actions if needed

Product responsibility:

Manages company’s Reefer business within the assigned geographical area, including it’s niche segments if applicable (e.g. Pharma, Flexi Tank, Tank Container, Foodstuff, Perishables, etc)
Implements corporate and national product strategy and SOPs within own department
Develops the business within own profit centre-gain additional business from existing or new clients
Sources and negotiates buying conditions (prices and space allocations) with third parties for business in charge
Issues obligatory instructions and information towards own team, monitors compliance
Develops quality constantly, also in view of IFS, GDP and ISO certifications
Manages and develops global agent relationships for business in charge, in coordination with the functional superior

General responsibility:

Communicates in a polite and professional manner
Handles with good faith in the interest of the company
Respects all internal rules and regulations, as well as country’s law
Shows diplomacy when handling conflict situations. Request written opinion and escalate the problem as soon solution is beyond own authority level
Performs additional tasks, assigned by the employer as per employee’s qualification and role, according to company’s operational needs
Uses company’s goods and equipment’s according to their destination, and only in the interest of the job
Does not disclose own passwords, nor passes on access card or key to

Minimum Education /Qualifications/Experience

University degree in Business Administration/ Logistics or equivalent
At least 4years in Sea freight Reefer in terms of:
Operations
Product implementation and communication to sales and operation
Supplier negotiations and personal contacts
Key account sales and business development

Special Knowledge

Freight forwarding industry
Basic computer knowledge / skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
AS400 & FM3000 know-how in related functions.
S.P.O.T. know-how and ability to demonstrate internally / externally
Fluent in English language

Personal Qualification

Proven track records in professional business development
Result oriented with ultimate focus on sales number
Self-starter and self-motivated in growing existing business and in hunting for new business
Strong customer focus and be able to think on their shoes
Strong presentation skills with ability to present the company internally and externally English with 100% confident.
Dynamic, structured, flexible and ambitious
Self-confident with positive attitude
Strong negotiation skills
Willingness and ability to travel
Able to work under pressure

Company Introduction:

For over 40 years, cargo-partner has flourished in the logistics industry, delivering unparalleled service to our clients worldwide. We have now embarked on another journey and to continue our commitment for excellence, we have now joined the Nippon Express Group which will now underpin all the values we constantly aspire to achieve, now becoming a top 5 global player. As an end to end info logistics provider, we pride ourselves on offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport, and warehousing services.

With a unique focus on information technology and supply chain optimization, we empower businesses to thrive in today's fast-paced world. Join our dynamic team, where innovation meets passion and every voice is valued. Embark on a journey where your skills are nurtured, creativity is celebrated, and together, we take pride in making a difference.

Discover more about our Mission & Vision . Dive into a world of endless opportunities and embark on the cargo-partner journey with us.

cargo-partner is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where all employees feel valued and respected. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other legally protected characteristics. We welcome and encourage applications from all individuals, regardless of background.

Explore endless opportunities and leave your mark with us. #JoinUs #Logistics #workingdigital #Teamwork #cargopartner #wow

Ready to get things moving? Join our team!

Learn about Life at cargo-partner here .

View our Privacy Policy .

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

DatVietVAC Group Holdings Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

222 Pasteur

Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Party kỉ niệm ngày thành lập
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên

Lịch sử thành lập

Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

Mission

Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.