Trung tâm Nghiên cứu Kiến trúc TP.HCM thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng: 01 người
Vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư hạng III.
Trình độ: Đại học trở lên (ngành Quy hoạch/Kiến trúc).
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, đủ tiêu chuẩn trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp Kiến trúc sư hạng III;
b) Lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe làm việc.
4. Hồ sơ dự tuyển:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01 – Phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 01/12/2023) và tải mẫu Phiếu đăng ký tại trang web được công bố dưới đây;
b) Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân /căn cước công dân và bản sao sổ Hộ khẩu thường trú;
d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
e) Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (người dự tuyển được nộp một trong các chứng chỉ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam gồm Tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc cấp trước ngày 15/01/2020 hoặc chứng chỉ tương đương;
f) Chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng trình độ A, B, C cấp trước ngày 15/12/2016;
g) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 6/5/2013 của Bộ Y tế;
h) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
i) Có văn bản đồng ý, nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và được tham gia dự tuyển nếu người đăng ký dự tuyển đang ký hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã.
5. Hồ sơ dự tuyển: 02 bộ và 02 ảnh 4 x 6 đựng trong túi hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
6. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 30/8/2024 đến ngày 30/9/2024
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Nghiên cứu Kiến trúc tại Phòng 5.3 số 168 Pasteur, phường Bến Nghé, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh.
– Điện thoại: 028 38241275 – 028 38 223690, địa chỉ email: [email protected]
(Thông tin chi tiết được niêm yết tại trụ sở của đơn vị và đăng trên website của Sở Quy hoạch-Kiến trúc http://www.qhkt.hochiminhcity.gov.vn và của Trung tâm Nghiên cứu Kiến trúc http://www.hcmarc.com).
*****Tệp đính kèm:
VNGROUP là một trong những đơn vị đầu tiên của Việt Nam xây dựng được hệ sinh thái kinh doanh hiện đại gồm các lĩnh vực: Bất động sản, Tư vấn pháp luật, Truyền thông – Marketing, Thẩm định giá, Văn phòng chia sẻ…Với ưu thế hệ thống vượt trội này, VNGROUP đang trở thành đơn vị cung cấp, phân phối bất động sản đáng tin cậy đem lại lợi ích tối ưu cho Quý đối tác và khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Từ thiện
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công ty CP Tập đoàn vngroup được thành lập năm 2003.
Mission
- Nỗ lực ĐỔI MỚI – Không ngừng SÁNG TẠO – Áp dụng CÔNG NGHỆ – Đón đầu CƠ HỘI để trở thành một Tập đoàn vững mạnh, sẵn sàng cho tiến trình hội nhập Quốc tế.
- Chung tay xây dựng đất nước Việt Nam thịnh vượng, hòa nhập cùng thế giới
- Nhấn mạnh đến yếu tố “bền vững”, VNGroup hiểu rằng yếu tố con người và giá trị nguồn nhân lực đóng vai trò thiết yếu trong việc phát triển doanh nghiệp cũng như lợi ích cộng đồng.
Để hoàn thành sứ mệnh “bền vững” trên, VNGroup đã đưa ra những chiến lược phát triển toàn diện, lâu dài. Theo đó, sự phát triển bền vững ở đây bao gồm nhiều khía cạnh: Bền vững về mặt tài chính, bền vững về yếu tố con người, bền vững về ngành nghề hoạt động, danh mục sản phẩm đầu tư đảm bảo không bị lỗi thời so với xu hướng của thời đại…
Review VNG
Văn phòng làm việc của công ty còn trang bị phòng tập gym, tổ chức các lớp thể dục thể thao như boxing, yoga, rumba, bãi gửi xe 24/24
Công ty cho phép từng nhóm được tự xây dựng môi trường làm việc với phong cách riêng. Công ty luôn tạo tâm lý thoải mái, thuận tiện cho việc trao đổi và thiết lập ý tưởng mới của nhân viên.
Lương ổn, môi trường làm việc thoải mái, teambuilding 1 năm 1 lần, khá xịn, có năm còn được đi Hàn nữa. Văn phòng làm việc của công ty được xây dựng với không gian trẻ trung, rộng rãi