Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch xây dựng, soát xét, và thực hiện xây dựng, soát xét tài liệu của Phòng Đảm bảo chất lượng.
2. Xử lý khiếu nại khách hàng (Từ khi tiếp nhận cho đến khi đã xử lý và tìm nguyên nhân gốc để khắc phục, cải tiến)
3. Theo dõi, thực hiện kiểm nghiệm và công bố sản phẩm định kỳ và theo yêu cầu.
4. Tổng hợp dữ liệu và Nhập kết quả KPI của các phòng ban liên quan lên phần mềm BSC – Toppion. Kiểm tra và đánh giá kết quả KPI - BSC trên phần mềm theo kế hoạch.
5. Thống kê, phân tích và báo cáo chất lượng NVL – bán thành phẩm – thành phẩm hàng tháng.
6. Kiểm tra, đánh giá và xác nhận dữ liệu KPIs của các phòng ban, bộ phận liên quan.
7. Nghiệm thu chất lượng sản phẩm với khách hàng trước khi xuất hàng khi có yêu cầu.
8. Nhận diện rủi ro và đánh giá rủi ro HT QLCL ISO 9001, QLMT ISO 14001 tại nhóm QA/QC, theo dõi kết quả thực hiện các biện pháp kiểm soát của nhóm QA/QC cho phù hợp.
9. Đánh giá sự tuân thủ các quy trình, quy định của các phòng ban/ bộ phận theo kế hoạch hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.
10. Kiểm soát việc sử dụng đúng hồ sơ, biểu mẫu, và tuân thủ theo quy trình, quy định và HDCV đã ban hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành: Quản trị chất lượng, Quản lý công nghiệp, các ngành chuyên về công nghệ và kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
- Có các chứng chỉ liên quan đến, ISO 9001, ISO 14001, QC/QA.
- Có ít nhất 03- 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng theo TC ISO 9001, ISO 14001,….
- Biết sử dụng các công cụ kỹ thuật thống kê, phân tích dữ liệu.
- Có khả năng xây dựng và thiết lập quy trình, quy định, tần suất bốc mẫu, tiêu chuẩn kiểm tra, chất lượng.
- Có khả năng đào tạo nội bộ liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng (nếu có).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 14 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
HR hiện tại cũng không ngừng nói xấu HRD cũ, và tranh cãi giữa các bộ phận luôn căng thẳng
Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)
Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi (RV)