Mô tả công việc
Nhận, kiểm tra tính pháp lý chứng từ
Xuất chứng từ
- Lập đề nghị nộp thuế TNCN, lập đề nghị nộp thuế GTGT vãng lai & trình duyệt
- Lưu sổ sách, chứng từ
- Lập và in phiếu Thu- Chi
- Nộp thuế điện tử
Nhập liệu chứng từ lên phần mềm
- Phân bổ lương và BHXH
- Nhập hóa đơn mua hàng, dịch vụ & các chứng từ ngân hàng, hạch toán các khoản vay, lãi vay ngân hàng
- Phân bổ chi phí khấu hao TSCĐ, CCDC & lập bảng theo dõi TSCĐ, CCDC
Báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN & Nộp thuế môn bài, Thuế GTGT, TNCN, TNDN, Thuế đất phi nông nghiệp
- Lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng cho Công ty (hàng tháng) và CN (hàng quý) & tờ khai thuế GTGT vãng lai ( nếu có).
- Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ
- Lập đề nghị nộp thuế (nếu có)
- Lập tờ khai thuế TNCN tháng & báo cáo quyết toán thuế TNCN năm
Đối chiếu công nợ
- Đối chiếu công nợ NCU & khách hàng
Phân loại, sắp xếp, đóng file và lưu trữ chứng từ
- Phân loại, sắp xếp, đóng file và lưu trữ chứng từ như: Chứng từ ngân hàng, tờ khai nhập khẩu, xuất khẩu, hóa đơn mua vào, bán ra, hợp đồng mua hàng, bán hàng,....
Các công việc khác theo yêu cầu của Chủ quản
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng
- Giới tính: Nam/Nữ (27- 40 tuổi)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc cho công ty xây dựng, sản xuất
- Trình độ: Cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành Kế toán
+ Ngoại ngữ: không yêu cầu
+ Phần mềm ERP, Fast, Misa...
+ Vi tính văn phòng, sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
- Tính cách: Trung thực, siêng năng, cẩn thận, hợp tác, ham học hỏi, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển, thăng tiến.
Quyền lợi
- Du lịch hàng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh đoanh của Cty.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương Tháng 13
- Tham gia các buổi đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ BHXH, phép năm theo quy định của Luật.
- Phát triển chuyên môn (Theo quy chế lộ trình thăng tiến của Công ty)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 01:40:03
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
HR hiện tại cũng không ngừng nói xấu HRD cũ, và tranh cãi giữa các bộ phận luôn căng thẳng
Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)
Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi (RV)