TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

- Theo dõi kết quả đào tạo, Báo cáo kết quả khóa đào tạo.
- Hỗ trợ học viên và giải đáp các thắc mắc có liên quan trong quá trình đào tạo.
- Tổ chức các khóa học trực tiếp theo nhu cầu Đào tạo của công ty.
- Quản trị hệ thống Đào tạo trực tuyến của công ty bao gồm: Quản lý hệ thống; Dữ liệu Đào tạo.
- Phụ trách công tác hướng dẫn cho nhân sự mới.
- Tham gia công tác phát triển văn hóa của công ty.
- Tham gia xây dựng và cập nhật bộ tài liệu đào tạo.
- Tham gia thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ quản lý

● Có am hiểu các công cụ đào tạo Elearning.
● Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
● Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, google sheet.
● Kỹ năng xử lý giải quyết công việc linh hoạt, khoa học.
● Có kinh nghiệm đào tạo nội bộ tổng hợp tối thiểu 02 năm trong các công ty về lĩnh vực nhà hàng khách sạn, bảo hiểm, giáo dục....
● Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác tương đương.
● Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
● Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tâm huyết với công việ

- Các chương trình 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh, Tết...
- Chương trình Teambuilding 1 tháng 1 lần tại Công ty.
- Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
- Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe theo quy định của công ty.
- Thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Các chương trình Đào tạo trong và ngoài nước.
- Chương trình Du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 01:25:02