TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

- Thực hiện nghiệp vụ HĐLĐ, BHXH, BHTN và các thủ tục liên quan đến chế độ, phúc lợi... cho nhân viên theo quy chế của công ty
- Tuyển dụng và thực hiện quy trình đối với nhân sự mới
- Thực hiện các quy định quy trình HCNS/quy chế đã được ban hành
- Chấm công, chấm công tác phí cho nhân viên
- Kiểm tra/ghi nhận việc hoàn thành báo cáo công việc của nhân viên trên phần mềm Base
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính
- Quản lý các NCC dịch vụ cung cấp cho văn phòng: email, internet, máy tính, máy photo, camera...
- Thực hiện các công việc hành chính khác khi có yêu cầu- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Độ tuổi: 23-35 tuổi (Ưu tiên nam)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm HCNS tổng hợp
- Giao tiếp tốt
- Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: Word, Excel...
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá nhân sự, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc, làm việc được trong điều kiện áp lực cao- Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định
- Thưởng theo hiệu quả công việc, các dịp lễ trong năm
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được đóng BHXH, BHYT và Bảo hiểm tai nạn đầy đủ
Thu nhập: từ 9- 10 triệu/tháng