Mô tả công việc
Nhân sự:
- Theo dõi và quản lý hồ sơ, danh sách lao động của công ty.
- Kiểm tra, thực hiện chấm công, giải đáp các thắc mắc về công, lương cho người lao động.
- Thực hiện tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục theo quy định.
Tuyển dụng
- Đăng tuyển, lên lịch phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực cán bộ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
Truyền thông:
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các sự kiện Công ty (Du lịch, Teambuilding)
Hành chính:
- Mua sắm và quản lý đồ dùng văn phòng.
- Linh hoạt các công việc hành chính phát sinh khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm về nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên làm công ty môi trường start-up hoặc thương mại điện tử.
- Có kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên. Ưu tiên nữ < 35 tuổi.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng linh hoạt giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập: 12-16 triệu VNĐ
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Chế độ BHYT, BHXH đầy đủ
- Review tăng lương hàng năm
- Gửi xe miễn phí + Bánh kẹo snack trà cafe... ăn uống thoải mái
- 1 năm có 12 ngày nghỉ phép có lương. Ngoài ra vẫn được nghỉ có lương các ngày nghỉ lễ của nhà nước: tết dương, âm, giỗ tổ..v.v..
- Du lịch hàng năm trong nước hoặc nước ngoài, team building.
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt