Việc làm TOYOTA VIET NAM
Cập nhật 01/10/2024 10:24
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
TOYOTA VIET NAM
Đã xác minh
Chuyên Viên Đào Tạo Mảng Sale
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
16/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Tân Bình
Chi tiết công việc
- Phát triển chất lượng nhân sự từ các Phòng Ban, Dự Án và tham gia hoạch định, triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng tối đa yêu cầu chất lượng nhân sự đầu vào (new-hired), cải thiện năng lực đội ngũ nhân sự bán hàng hiện hành qua các chương trình up-skill, tái đào tạo, và các chương trình tạo động lực (huddle) cho nhân sự.
- Bổ trợ hoặc trực tiếp thực hiện các chương trình đào tạo ngoài cho doanh nghiệp, hoặc các chương trình đồng hành giữa Công ty và đơn vị trường học.
- Theo dõi kết quả đào tạo nhân sự. Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo đến cấp trên theo yêu cầu định kỳ, cũng như theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám Đốc.
- Tham gia phát triển chuyên đề/sản phẩm e-learning.
Yêu cầu:
- Nam hoặc nữ độ tuổi từ 23 trở lên. Trình độ học vấn từ Cao đẳng.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trainer, nếu không thì phải có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc tham gia đào tạo và phát triển nhân sự đội sales/ telesales.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở mảng tài chính hoặc ngân hàng (bắt buộc).
- Nắm vững các khái niệm và thực tiễn áp dụng các phương pháp đào tạo trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle.
- Năng động, hướng ngoại, tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
- Có khả năng kết nối với đồng nghiệp và có mục tiêu phát triển đến các vị trí cao hơn trong tương lai.
Phúc lợi:
- Thu nhập khởi điểm: thương lượng tùy theo năng lực thực tế của ứng viên đối với công việc.
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo pháp luật Lao Động hiện hành (bảo hiểm, hiếu hỷ, công đoàn) cùng các chính sách nội bộ của BellSystem24 Vietnam: du lịch, teambuilding, thưởng Tết – lương tháng Mười Ba, tăng lương và thăng tiến định kỳ khi thể hiện được kết quả công việc tích cực, được tham gia các chương trình phát triển năng lực nhân sự của tổ chức.
Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáu: 08:00 đến 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng). Thứ bảy: 08:00 đến 16:00 (2 ngày/tháng). Không làm việc vào Lễ, Tết.
Địa điểm: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Những nghề phổ biến tại TOYOTA VIET NAM
Bạn làm việc tại TOYOTA VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TOYOTA VIET NAM
Click để đánh giá