Mô tả công việc
• Collaborate with teams to support and automate software deployment processes.
• Learn and use tools like Docker, Kubernetes, and Ansible to automate tasks.
• Develop problem- solving skills through real- life project challenges.
• Manage cloud platforms (AWS, GCP, Azure) with hands- on training.
• Set up and troubleshoot Linux- based systems and improve networking skills.
Yêu cầu công việc
• Strong grasp of Linux and a good understanding of networking.
• Strong problem- solving skills and a keen interest in quickly learning new technologies.
• Degree in Engineering (especially from HUST, PTIT,..).
• Proficient in English communication.
• Prior exploration of DevOps as a role and familiarity with common DevOps stacks is a plus.
Quyền lợi
• Fully participate in Vietnam&039;s social insurance as required by the state regulations.
• In- depth training on one or two Cloud providers, including AWS, Redhat Openshift, GCP, or Azure.
• 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
• Yearly company trip and year- end party, quarterly team building and weekly eating together; English- Japanese Club, Sports Clubs;
• Comprehensive training covering soft skills, processes, and technical skills to work on real- life projects from A to Z.
• Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
• Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
• Advanced training in Docker and Kubernetes.
• Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
• Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
• 12 remote days per year for full- time employees. Each month, they will be granted 1 day.
• Specialized training in Linux and Ansible Automation according to Redhat standards.
• The travel welfare package is up to 5- 7 million VND/year (for official employees).
• Salary review 2 times/ year, based on work performance and company’s performance;
• Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
• Performance bonus in Token of the project;
• Project- based training and hands- on experience.
• Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 22:55:02
Năm 2017, Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam ký kết Thỏa thuận mua lại 100% cổ phần của công ty tài chính thuộc một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, đánh dấu sự mở rộng đầu tư và thâm nhập vào lĩnh vực Tài chính của tập đoàn LOTTE tại đây. Giấy phép kinh doanh của Công ty Tài chính Lotte (Lotte Finance) được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phê duyệt vào tháng 9 năm 2018, đưa LotteCard trở thành công ty thẻ tín dụng đầu tiên của Hàn Quốc được phép hoạt động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm ( trong hoặc ngoài nước )
- Teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/09/2018, Ký kết Thỏa thuận chuyển nhượng cổ phần của TechcomBank tại TechcomFinance.
- Ngày 06/03/2018, Thương vụ mua bán được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận.
- Ngày 12/03/2018, Thương vụ mua bán chính thức hoàn thành.
- Ngày 18/12/2018, Ra mắt dịch vụ cho vay tiêu dùng tại Việt Nam
Mission
Với sứ mệnh mang đến các giải pháp tài chính thông minh và tối ưu cho người tiêu dùng, hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng mọi lúc mọi nơi, LOTTE Finance đang nỗ lực không ngừng mở rộng các điểm dịch vụ tại nhiều địa bàn trọng điểm trên cả nước.
Review Lotte Finance Việt Nam
Môi trường và lợi ích tuyệt vời(GL)
Chế độ công ty rất tốt, không bao giờ chậm lương. Mọi người trong công ty rất vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau.(rv)
Đóng bảo hiểm full lương, 1 năm có 3 ngày nghỉ hè, 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày lễ công ty đều có quà/tiền mặt động viên CBNV(rv)