Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham mưu đề xuất với Ban giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược event, decor cho tháng/quý/năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng, cạnh tranh với các đối thủ.
2. Chịu trách nhiệm về doanh thu và phân bổ doanh thu đến các bộ phận liên quan.
3. Lên ý tưởng và xây dựng kế hoạch trang trí tiệc cưới cho các trung tâm theo mùa/ đột xuất hoặc theo yêu cầu của khách hàng.
4. Triển khai bán các gói ý tưởng trang trí tiệc cưới, sự kiện cho khách hàng đảm bảo doanh thu được Ban giám đốc giao.
5. Nghiên cứu đối thủ, phân tích và đề xuất Ban giám đốc về các xu hướng decor và event.
6. Phối hợp với Giám đốc kinh doanh, Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng Marketing và các phòng ban khác xây dựng ý tưởng và phối hợp triển khai trang trí theo mùa, theo sự kiện.
7. Giải đáp chuyên môn và chất lượng dịch vụ decor và event với khách hàng.
8. Thiết lập ngân sách decor và event, trình Phó tổng giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
9. Quản lý trang thiết bị, kho đồ trang trí của Công ty.
10. Hỗ trợ các đơn vị nội bộ tổ chức sự kiện, truyền thông nội bộ.
11. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự cấp dưới.
12. Quản lý, phân công công việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên dưới quyền nhằm nâng cao trình độ chuyên môn. Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo định kỳ.
13. Tham gia công tác đào tạo về các chủ đề chuyên môn Wedding Planner và event, quy định, quy trình, quy chế cho toàn thệ thống. Hoặc đề xuất các khoá học đào tạo phù hợp nhằm nâng cao kiến thức cho đội ngũ nhân viên trong phòng.
14. Công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Phó Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản trị Kinh doanh, Tổ chức sự kiện, Quản trị dịch vụ, Mỹ thuật, Kiến trúc…
2. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Có chuyên môn, kiến thức quản trị vận hành về Event và Decor
4. Có kỹ năng phân tích thông tin, nhạy bén với xu hướng Event và Decor
5. Có óc tổ chức và vận dụng tư duy hệ thống vào giải quyết vấn đề
6. Tận tâm, trung thực và có trách nhiệm
7. Có khả năng chịu áp lực công việc và cường độ làm việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam “Sun Life Việt Nam” là công ty bảo hiểm nhân thọ 100% vốn từ Tập đoàn Sun Life Financial (Canada). Sun Life Việt Nam được thành lập vào hoạt động theo giấy phép số 68GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp ngày 24 tháng 01 năm 2013 và các giấy phép điều chỉnh.
Sun Life Việt Nam là công ty tiên phong và dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm hưu trí, phục vụ cho cả Khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam. Với chiến lược “Khách hàng Trọn đời”, Công ty hướng đến mục đích giúp Khách hàng đạt được an toàn tài chính trọn đời và tận hưởng cuộc sống khỏe mạnh hơn. Sau một thời gian ngắn hoạt động tại Việt Nam, Sun Life đã có những bước tiến mạnh mẽ và ghi tên mình trở thành một trong những doanh nghiệp uy tín nhất của thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam. Sun Life hiện có các dòng sản phẩm bảo hiểm nhân thọ ưu việt phục vụ cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ sản phẩm dành cho cá nhân đến các tổ chức doanh nghiệp, với những dòng sản phẩm bảo hiểm chủ lực như: Tiết kiệm; Đầu tư; Sức khỏe; Giáo dục và Hưu trí.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm của Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam được thành lập thông qua liên doanh với PVI Holdings.
- Từ tháng 11 năm 2016, Sun Life Việt Nam trở thành công ty 100% vốn nước ngoài sau khi mua lại phần góp vốn của PVI Holdings.
Mission
“Sứ mệnh của PVI Sun Life là tư vấn và cung cấp giải pháp nhằm giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính
Review Sun life Việt Nam
Phúc lợi, nói chung là ổn so với rất nhiều cty khác mình từng làm. Ngoài ra, các bạn HR mình hay tiếp xúc bên văn phòng chính thì cute quan tâm chu đáo (rv)
Môi trường năng động, sáng tạo, phát huy được năng lực, sếp thân thiện (FB)
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường như công ty nước ngoài, thời gian linh động (FB)