Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng, ban;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp, giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty;
- Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng);
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. - Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
- Tham gia đề xuất và cải tiến quy trình tuyển dụng;
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về thị trường tuyển dụng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường;
- Báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, ngôn ngữ, hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1- 2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, có thể đi làm ngay.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10.000.000đ-16.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc:Từ Thứ Hai - Thứ Sáu ( từ 09:00-18:00), Thứ Bảy làm việc cách tuần.
Địa chỉ làm việc: CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ BTG - Tầng 3, Victory Tower, Số 12 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là đơn vị uy tín với hệ thống chuyên khoa về thẩm mỹ nha khoa, chỉnh hình hàm mặt, spa cao cấp và điều trị da chuyên biệt.
Tiền thân của Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là hệ thống Nha khoa Paris với gần 20 chi nhánh trải dài từ Bắc tới Nam. Hướng đến tầm nhìn trở thành bệnh viện số 1 về nha khoa và chỉnh hàm hô móm. Chúng tôi luôn không ngừng nỗ lực, cải thiện và nâng cấp cả về cơ sở vật chất, công nghệ máy móc hiện đại lẫn tay nghề bác sĩ. Thường xuyên tổ chức những chương trình đào tạo, trao đổi nhằm trau dồi kiến thức chuyên môn cho đội ngũ bác sĩ, y tá và toàn thể cán bộ nhân viên trong bệnh viện