Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm các đại lý/ khách hàng tiềm năng để mở rộng và phát triển thị trường trong khu vực nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và doanh số bán hàng
- Gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm, tư vấn kỹ thuật sử dụng sản phẩm và kỹ thuật chăm sóc cây trồng cho khách hàng.
- Quản lý danh sách khách hàng, xây dựng, chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại.
- Đi đến các cửa hàng cây kiểng, cửa hàng phân bón, cửa hàng vật tư nông nghiệp để chào hàng/tư vấn sản phẩm Phân bón hữu cơ dạng viên nén Greenma
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
QUYỀN LỢI
- Được đào tạo quy trình bán hàng bài bản, chuyên nghiệp.
- Các chế độ thưởng lễ tết, lương tháng 13, nghỉ phép, tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe, teambuilding.
- Nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm bán hàng, giám sát bán hàng, quản lý bán hàng khu vực.
- Thu nhập 9- 13 triệu/tháng, lương thử việc 100%, đầy đủ BH sau 2 tháng thử việc.
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục đi bán hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giao tiếp tốt, chịu khó, cẩn thận
- Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành: Nông nghiệp, Công nghệ sinh học, Bảo vệ thực vật, Nông học, Kinh tế, QTKD. Ưu tiên hiểu biết về sản phẩm và thị trường phân bón, cây cảnh
- Ưu tiên có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh phân bón/ hạt giống/ thuốc bảo vệ thực vật. Nếu không có sẽ được đào tạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 00:35:03
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.