Mô tả công việc
• Is responsible matching revenues to expenses for various business segments; tracking the revenues of a company product or service, or for the company as a whole, over time and charting the trend; and brainstorming potential ways to increase revenue without affecting a concomitant increase in expenses.
• Is in charge for implementing revenue strategy as management conclusion to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer needs.
• Is responsible for maintaining all the revenue management processes in place in the hotel, he/she implements the GM’s strategy on a daily basis, updates planning, and alerts GM when the market deviates from strategy.
• Support the GM in the creation of the strategy (with proper analysis) and work effectively with the implemented revenue management system. Furthermore, to implement the strategy, based on the daily recommendations in the distribution channels, as well as the daily check of the system recommendations for sense and provide complementary or revised proposals for optimization.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary, full 100% salary in probation
- Monthly service charge (apply for probation period)
- Housing at Staff house
- Meal: full 3 meals per day
- Annual Salary review and Performance bonus
- 13th month
- Full social insurance (apply for probation period)
- Employee benefit card offering discounted rates in Accor Hotels
- Develop your talent through learning programs by Academy Accor
Yêu cầu công việc
Profile:
1. Education / Professional experience
• Degree in Hotel Management school, or general Business school.
• Knowledge of the concepts and evaluation of market analysis processes.
• A clear understanding of the hotel industry is necessary as well as analytical capabilities, experience in study cases, market research and studies with a mathematical background;
• Analytical tools
- Excel advanced user (most of the formulas; database knowledge, pivot tables);
- Revenue Management System (Amadeus RMS or EZ RMS).
• Technologies and distribution tools
- PMS (Opera)
- CRS (TARS data and resa main screens) and distribution channels.
• Communication skills: PowerPoint, Word, Outlook.
• Languages: fluent in the national language, and good level in English
2. Qualities:
•Strong business orientation in three aptitudes:
- Diagnosis & Analysis (Analytical mind, conceptual skills, good environment understanding);
- Share his/her conviction (Driving force, relational skills, highly committed);
- Strive for results (Success oriented, data finder, initiate / pro-active).
Yêu cầu hồ sơ
Kindly apply on Hoteljob
Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.
Review Yes4All
Quỵt lương thưởng của nhân viên, không trọng dụng nhân tài. Tìm đủ mọi cách để hút máu nhân viên rồi ép cho nghỉ việc. (RW)
CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)
Môi trường công ty cực toxic. Các sếp thì trình độ không có suốt ngày phe phái rồi đâm nhau làm nhân viên gánh. (RW)