Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quality Management System:
• Maintenance and Improvement: Ensure the continuous maintenance and improvement of the company's Quality Management System (QMS).
• Internal and External Communication: Act as the main point of contact for both internal and external stakeholders.
• System Development: Develop and manage internal quality-related systems to meet customer standards and company objectives.
2. Quality Assurance:
• Quality Assurance System: Maintain and improve the quality assurance system
• Customer Relations: Serve as the communication window for quality-related matters with customers, ensuring that all client requirements and concerns are addressed promptly and effectively.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University
- English: Upper -Intermediate level, need Toeic certificate 700+ Or Japanese JLPT N2 and English is around 550+
- At least 10 years working experience in QA Department.
- Having at least 5-7 years experience as QA Department Manager or Deputy Department Manager, Assistant Manager.
- Professional Experience: Experience in Quality Assurance (QA)/ QC is mandatory.
- Having Experience in FPC or electronics manufacturing or automotive industry.
{PREFER}
- Having experience in FPC products and electronics manufacturing.
- Good at both Japanese & English skill
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 44 - 48
- Lương: 48 Tr - 80 Tr VND
Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.
Review Yes4All
Quỵt lương thưởng của nhân viên, không trọng dụng nhân tài. Tìm đủ mọi cách để hút máu nhân viên rồi ép cho nghỉ việc. (RW)
CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)
Môi trường công ty cực toxic. Các sếp thì trình độ không có suốt ngày phe phái rồi đâm nhau làm nhân viên gánh. (RW)