TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch, hoạt động của cơ sở theo định hướng chung của hệ thống.

- Tổ chức quản lý hoạt động giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục theo kế hoạch của hệ thống.

- Tham gia tuyển sinh, tiếp nhận học sinh, đảm bảo chỉ tiêu được giao.

- Quản lý các hoạt động của cơ sở như nề nếp, kỷ luật, tổ chức phong trào, quản lý học sinh, quản lý nhân sự của cơ sở.

- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và yêu cầu của người quản lý và của các cơ quan quản lý nhà nước.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

- Nam/nữ từ 28 đến 50 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp Đại học Sư phạm.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục phổ thông.

- Ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý tuyển sinh.

- Kiến thức chuyên môn tốt về quản lý giáo dục.

- Khả năng quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi ứng viên:

- Thu nhập canh tranh.

- Hỗ trợ cơm trưa tại trường.

- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật.

- Hưởng chế độ lương thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13, lương tháng 14.

- Xét tăng lương theo định kỳ hằng năm.

- Cấp phát đồng phục trong quá trình làm việc.

- Tham gia du lịch nghỉ dưỡng cùng hệ thống theo định kỳ hằng năm.

- Miễn giảm học phí cho con em khi theo học tại hệ thống trường.

- Môi trường làm việc năng động, hiện đại.

Thời gian làm việc:

Từ 7h30 – 17h00 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng và theo sự điều động của Người quản lý trực tiếp.