Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hoạch định cung cầu hàng hoá, nguyên vật liệu và kiểm soát việc luân chuyển dự trữ hàng hóa từ nguồn cung ứng tới tất cả các điểm cửa hàng trên toàn quốc đảm bảo hoạt động vận hành hàng ngày ở trạng tháng tối ưu nhất về chi phí, thời gian và nguồn nhân lực. Ngoài ra, không ngừng dẫn dắt phát triển và số hóa hệ thống thông tin giúp đáp ứng yêu cầu mở rộng hệ thống cửa hàng trong tương lai về số lượng cũng như phạm vi hoạt động.
1. Lập kế hoạch mua hàng
• Lập kế hoạch mua hàng theo tần suất định kì
2. Giám sát hoạt động điều phối hàng ngày
• Kiểm soát và phê duyệt PR, Eform trong thẩm quyền
• Giám sát hoạt đồng điều phối đơn hàng với các đơn vị 3PL và cửa hàng đảm bảo đáp ứng số lượng và thời gian cung ứng.
• Chịu trách nhiệm chi phí Warehouse Logistic
3. Quản lí tồn kho
• Chịu trách nhiệm trực tiếp Kiểm soát tồn kho hiệu quả nằm trong KPI cho phép của mỗi nhóm hàng
• Kiểm soát tỷ lệ SLOB của mỗi nhóm hàng
• Kiểm soát tỷ lệ hàng huỷ của mỗi nhóm hàng
4. Quản lí Dữ liệu hệ thống
• Kiểm soát cài đặt cơ sở dữ liệu vận hành kế hoạch cung ứng trên hệ thống
• Quản lí việc đóng kì hệ thống cuối tháng
5. Xây dựng Phát triển Team
• Dẫn dắt, nhận định và phát triển các cơ hội đào tạo nhân viên trong phạm vi quản lí
6. Xây dựng, Triển khai Quy trình, Hệ thống
• Tham gia vào việc xây dựng, cải tiến, đổi mới Quy trình
• Giám sát việc triển khai Quy trình được tuân thủ sau khi xây dựng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực hoạch định cung ứng, quản lý tồn kho, hoặc logistics, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong ngành bán lẻ hoặc F&B.
- Kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP và các công cụ lập kế hoạch cung ứng là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý chuỗi cung ứng: Có khả năng lập kế hoạch cung ứng hàng hóa, giám sát và điều phối vận hành với hiệu quả cao.
- Quản lý tồn kho: Hiểu rõ các phương pháp quản lý và tối ưu tồn kho, kiểm soát tỷ lệ SLOB, và giảm thiểu hàng hủy.
- Kiến thức về hệ thống và quy trình: Kinh nghiệm triển khai và cải tiến quy trình quản lý cung ứng, kiểm soát dữ liệu hệ thống, và giám sát các chỉ số vận hành hàng ngày.
- Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ: Có khả năng xây dựng và phát triển nhóm, đào tạo và truyền đạt kiến thức để tối ưu hiệu suất đội ngũ.
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu cao để lập kế hoạch tối ưu nguồn lực, chi phí, và điều phối cung ứng hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Có khả năng giám sát công việc một cách linh hoạt, đảm bảo thực hiện đúng thời gian và giảm thiểu rủi ro cho công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.