Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiểm tra, đối chiếu chứng từ thanh toán: Xác nhận và kiểm tra các hóa đơn, phiếu chi, phiếu thu và các chứng từ liên quan để đảm bảo tính hợp lý và chính xác.
2. Thực hiện các giao dịch thanh toán: Chịu trách nhiệm thực hiện các giao dịch thanh toán qua ngân hàng, tiền mặt hoặc các kênh thanh toán khác.
3. Quản lý và theo dõi công nợ: Cập nhật, theo dõi công nợ phải trả cho các nhà cung cấp, đối tác; báo cáo tình hình công nợ định kỳ và làm việc với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
4. Đối chiếu số dư: Thực hiện đối chiếu số dư tài khoản ngân hàng, quỹ tiền mặt định kỳ; phát hiện và xử lý các sai lệch, nếu có.
5. Lập báo cáo thanh toán: Tổng hợp và báo cáo các khoản thanh toán hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý.
6. Quản lý sổ sách và lưu trữ chứng từ: Lưu trữ, bảo quản chứng từ, hóa đơn liên quan đến thanh toán theo quy định của công ty.
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (12 - 14 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết
- Được đóng bảo hiểm sau thời gian thử việc
- Cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, gần 3000 nhân sự.
- Cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát...
- Được hưởng học bổng tiếng Anh toàn phần dành cho CBNV hoặc người thân của CBNV
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & độ tuổi
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Nữ trong độ tuổi từ 26 - 30
2. Kinh nghiệm
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thanh toán.
3. Kỹ năng
- Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Excel.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt, cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
- Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 14 Tr VND
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.