Thực hiện Văn bản số 6732/UBND-THNC ngày 03/5/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc rà soát, bổ sung chi tiết các nội dung tuyển dụng tại đợt tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, THCS ngành giáo dục và đào tạo thành phố, năm học 2023-2024 (lần 2);
Thực hiện Văn bản số 575/PGDĐT-TCCB ngày 04/5/2024 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa về việc rà soát, bổ sung chi tiết các nội dung tuyển dụng tại đợt tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, THCS ngành giáo dục và đào tạo thành phố, năm học 2023-2024 (lần 2);
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu, thành phố Biên Hòa thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) với vị trị cần tuyển giáo viên cụ thể như sau:
1. Giáo viên môn Tin học:
– Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Chương trình Giáo dục phổ thông.
– Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Quy định đánh giá học sinh Tiểu học.
– Văn bản số 2345/BGDĐT-GDTH ngày 07/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường cấp tiểu học.
– Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 về Ban hành Điều lệ Trường tiểu học
– Bộ sách Chân trời sáng tạo môn Tin học lớp 3, lớp 4.
2. Giáo viên môn Mĩ thuật:
– Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Chương trình Giáo dục phổ thông.
– Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Quy định đánh giá học sinh Tiểu học.
– Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 về Ban hành Điều lệ Trường tiểu học;
– Văn bản số 2345/BGDĐT-GDTH ngày 07/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường cấp tiểu học.
– Bộ sách Chân trời sáng tạo môn Mĩ thuật lớp lớp 3, lớp 4 (bản 1).
Trên đây là nội dung tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) của trường Tiểu học Nguyễn Khắc./.
THÔNG BÁO
Về việc xét tuyển viên chức Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Quyết định số 378/QĐ-UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 3458/KH-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, Kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024 (lần 2);
Căn cứ văn bản số 5052/UBND-THNC ngày 03/4/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm học 2023-2024;
Căn cứ Quyết định số 786/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 của Trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập thành phố Biên Hòa (lần 2),
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2023 – 2024 (lần 2), cụ thể như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
1.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng
Theo bảng Phụ lục đính kèm
3. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.
II. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Cử 01 thí sinh dự thi bốc thăm 01 trong 03 đề thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề).
– Thang điểm thi viết: 100 điểm
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con
Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN XÉT TUYỂN
Đề nghị người dự tuyển thường xuyên theo dõi thông báo trên trang thông tin điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn); trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn); thông báo niêm yết công khai tại trụ sở trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/
Thời gian thực hiện, cụ thể như sau:
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm)và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có): từ ngày 10/4/2024 đến hết ngày 10/5/2024
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn): Từ ngày 14/5/2024
– Tham dự xét tuyển vòng 2: Thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: Từ ngày 14/5/2024 đến ngày 18/5/2024. Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
– Ngày 21/5/2024: gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa để tổng họp trình Ủy ban Nhân dân thành phố Biên Hòa.
– Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng: Ngày 27/5/2024, tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Người trúng tuyển phải đến trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định: Từ ngày 27/5/2024 đến hết ngày 27/6/2024 (Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu).
– Ngày 29/6/2024: trường hoàn thành hồ sơ và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa (do Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa tiếp nhận).
Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại: 02513.843.985 (trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết) hoặc địa chỉ website của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (http://thnguyenkhachieu.edu.vn)
Trường hợp có thay đổi về thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu sẽ có thông báo công khai trên website của Trường, các phương tiện thông tin đại chúng và thông tin đến các thí sinh để biết.
Lưu ý:
– Đề nghị người đăng ký dự tuyển nghiên cứu kỹ nhu cầu tuyển dụng viên chức để chọn đúng vị trí việc làm, đảm bảo nhu cầu dự tuyển phù hợp với chuyên ngành, trình độ và các yêu cầu khác của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thông báo được niêm yết công khai tại Văn phòng, bảng tin của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu, số 66 (số cũ: 52), Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai đăng và đăng tải trên cổng thông tin điện tử của đơn vị tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn
Trên đây là thông báo của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu về tuyển dụng viên chức giáo viên, năm học 2023 – 2024 (lần 2)./.
KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)
(Ban hành kèm theo Quyết định số 786/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 của Trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập
thành phố Biên Hòa (lần 2))
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Quyết định số 378/QĐ-UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 3458/KH-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, Kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng viên chức
các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024 (lần 2);
Căn cứ văn bản số 5052/UBND-THNC ngày 03/4/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm học 2023-2024,
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) như sau:
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN
1. Số lượng biên chế viên chức được giao theo cứ Quyết định số 378/QĐ- UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa trong năm 2024: 37 người.
2. Số lượng biên chế làm việc đã thực hiện đến thời điểm ngày 08/3/2024: 35 người
3. Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm: 02 người.
(Đính kèm bảng phụ lục)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên.
– Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2. Điều kiện tuyển dụng
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi:
– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Cử 01 thí sinh dự thi bốc thăm 01 trong 03 đề thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề).
d) Thang điểm thi viết: 100 điểm
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
V. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN
Đề nghị người dự tuyển thường xuyên theo dõi thông báo trên trang thông tin điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn); trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn); thông báo niêm yết công khai tại trụ sở Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/
Thời gian thực hiện, cụ thể như sau:
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm)và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có): từ ngày 10/4/2024 đến hết ngày 10/5/2024
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn): Từ ngày 14/5/2024
– Tham dự xét tuyển vòng 2: Thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: Từ ngày 14/5/2024 đến ngày 18/5/2024. Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
– Ngày 21/5/2024: gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa để tổng họp trình Ủy ban Nhân dân thành phố Biên Hòa.
– Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng: Ngày 27/5/2024, tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Người trúng tuyển phải đến trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định: Từ ngày 27/5/2024 đến hết ngày 27/6/2024 (Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu).
– Ngày 29/6/2024: trường hoàn thành hồ sơ và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa (do Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa tiếp nhận).
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
– Rà soát, thống kê nhu cầu tuyển dụng viên chức của trường.
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng gửi về Phòng Giáo dục và Đào tạo, thành lập Hội đồng tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, thành lập các ban giúp việc.
– Đăng báo Đồng Nai và đăng trên trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/ thông tin tuyển dụng.
– Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng, kiểm tra và tổng hợp danh sách.
– Đề xuất các ban giúp việc, tổ chức kiểm tra sát hạch viên chức và tổng hợp kết quả kiểm tra.
– Tham mưu thu phí dự tuyển, sử dụng phí dự tuyển theo quy định.
– Chuẩn bị hồ sơ tài liệu, ghi biên bản họp Hội đồng xét tuyển
– Phân bổ viên chức trúng tuyển.
– Chịu trách nhiệm thu chi, quyết toán lệ phí xét tuyển theo đúng Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)./
**** Đính kèm:
Nguồn tin: thnguyenkhachieu.edu.vn
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”