MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm hiểu nhu cầu kinh doanh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Tiếp xúc trực tiếp khách hàng, tư vấn và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng
-Tư vấn chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầuBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
Không yêu cầuĐộ tuổi
Không yêu cầuĐộ tuổi : 26-50
Thử việc 3 tháng
Chịu khó học hỏi và chịu tìm hiểu về ngành bảo hiểm
Chăm chỉ, có tinh thần, trách nhiệm trong công việc
QUYỀN LỢI
Mức lương hấp dẫn từ 9-20tr
Có lộ trình thăng tiến roc ràng, không giới hạn
Được đãi ngộ lương thưởng nếu làm vượt target
Chế độ hưởng du lịch 5 sao hàng năm và nhiều phúc lợi khác
Có người hỗ trợ cầm tay chỉ việc suốt thời gian học việc
Thời gian làm việc tại VP 5 ngày/ tuần
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2024
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”