Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
– Tuyển dụng các vị trí Back-Office tại Tập đoàn Miền Nam và các vị trí thuộc các Công ty thành viên.
– Phối hợp với các phòng ban để triển khai quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.
– Theo dõi và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua hoạt động kết nối tuyển dụng.
– Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến tuyển dụng và kết nối với trường đại học.
– Tham gia triển khai các dự án đổi mới, cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
– Tổng hợp, lập báo cáo và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tuyển dụng.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h00 – 17h00)
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,..
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xe ô tô, kinh nghiệm tuyển mass
- Sử dụng thành thạo các website tuyển dụng
- Ngoại hình sáng sủa, chịu được áp lực công việc cao
- Giao tiếp tốt, khéo léo, tạo quan hệ tốt với các phòng ban
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 11 Tr - 14 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Là cơ quan tuyển dụng hàng đầu Singapore với các văn phòng phát triển trên khắp Châu Á Thái Bình Dương, chúng tôi tin rằng mình có thể trở thành đối tác của bạn chứ không chỉ đơn thuần là nhà tuyển dụng. Tại Talentvis, chúng tôi nhìn mọi thứ từ góc nhìn của bạn để đưa bạn đến với những người và công ty phù hợp. Sự thật là việc tạo dựng một sự nghiệp trọn vẹn không phải là điều dễ dàng, vì vậy chúng tôi thường xuyên hỗ trợ bằng những hiểu biết sâu sắc và lời khuyên phù hợp để giúp bạn đạt được ước mơ của mình.
Review Talentvis
Nhận được sự hướng dẫn và hiểu biết có giá trị từ các giám đốc điều hành cấp cao (GL)
Hàng năm được đánh giá và tăng lương (GL)
Sự hỗ trợ rộng rãi từ đồng nghiệp và lãnh đạo (RV)