Taza Group

• Chịu trách nhiệm chính biên tập content trên các nền tảng social (Fanpage Facebook, Instagram, nhóm cộng đồng) nhằm duy trì và phát triển nội dung kênh hàng ngày.
• Lên nội dung kịch bản cho các chiến dịch quảng cáo sản phẩm, các video marketing, short, reel,... Có khả năng sử dụng Capcut.
• Marketing sản phẩm: Vải may mặc (Vải bền vững & công nghệ).
• Phân tích insights người dùng và cập nhật các xu hướng mới nhất để tối ưu.
• Phối hợp với Designer để sản xuất nội dung trên nhiều định dạng (hình tĩnh, post động, infographic, 3D motion clip,...).
• Theo dõi các phương pháp, xu hướng hiệu quả để đo lường tác động của các chiến dịch marketing.
• Đảm bảo nội dung chuẩn xác về thông tin, ngữ pháp, chuẩn SEO.
• Tham gia phát triển và hoạt động các chương trình bán hàng của team.
• Thực hiện một số công việc khác của Quản lý trực tiếp.

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Yêu thích ngành thời trang và kinh doanh thời trang.
• Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
• Có kỹ năng làm việc nhóm.

Về thu nhập:

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.

Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:

• Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
• Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
• Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
• Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
• Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
• Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
• Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.

Về Chính sách đào tạo & học tập:Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink

• Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
• Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.

Về Văn hóa doanh nghiệp:

• Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
• Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.