Mô tả công việc
- Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu.
- Phối hợp với các team liên quan để thống nhất phạm vi kiểm thử, yêu cầu kiểm thử và kế hoạch kiểm thử. Làm việc với team support để đảm bảo việc nhận diện, monitor, đánh các lỗi trên sản phẩm.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và chuẩn bị môi trường và dữ liệu kiểm thử.
- Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, theo dõi việc xử lý lỗi và báo cáo tiến độ kiểm thử.
- Đảm bảo sản phẩm trên môi trường production hoạt động ổn định.
- Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 22 - 26 tuổi.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester tại các công ty thương mại điện tử, phần mềm.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và kiểm thử.
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm, trách nhiệm cao trong công việc.
- Hướng ngoại, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
ƯU TIÊN:
- Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile, làm việc với các project management tool Trello, Jira.
- Có kinh nghiệm làm trong các dự án e-Commerce.
- Có kinh nghiệm với các automation framework backend và frontend như: Performance Testing Lighthouse, API testing with Postman, LightHouse là một điểm mạnh.
- Hiểu về Performance Testing Lighthouse, API testing.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương, thưởng và phụ cấp
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 9.000.000đ - 12.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
2. Phúc lợi và đãi ngộ
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
3. Đào tạo và phát triển
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.
Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.
Review BIG HOLDING
Đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức của mình có, sếp thì luôn vui vẻ và khích lệ tinh thần làm việc mình
Nhiều hoạt động tốt cho sức khỏe, có các khóc học dành cho nhân viên, không có áp lực (RV)
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên