Bệnh viện Nguyễn Trãi, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
1. Chỉ tiêu xét tuyển: 165 chỉ tiêu, trong đó:
– Bác sĩ hạng III: 47;
– Điều dưỡng hạng III: 44;
– Điều dưỡng hạng IV: 40;
– Kỹ thuật y hạng III: 12 (Xét nghiệm: 09, YHCT: 02; GPBL: 01);
– Kỹ thuật y hạng IV: 01;
– Dược sĩ hạng III: 01;
– Dinh dưỡng hạng III: 03;
– Kỹ sư (hạng III): 01;
– Kỹ thuật viên hạng IV: 02;
– Kế toán viên: 03;
– Kế toán viên trung cấp: 01;
– Cán sự: 02;
– Chuyên viên: 08.
2. Tiêu chuẩn và điều kiện:
Có lý lịch; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
* Lưu ý: Người trúng tuyển sẽ được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
3. Thời gian và địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
• Thời gian: Từ ngày 08/01/2024 đến hết ngày 06/02/2024, trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu.
• Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nguyễn Trãi (Số 314, Phường 8, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh). Số điện thoại: 028 3924 8149.
4. Thời gian và địa điểm dự tuyển: Dự kiến từ ngày 11/03/2024 đến ngày 15/03/2024 tại Bệnh viện Nguyễn Trãi (Số 314, Phường 8, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh).
• Để biết thêm chi tiết về: Biểu mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển, tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung xét tuyển và những thông tin khác vui lòng truy cập vào trang thông tin điện tử: http:// bvnguyentrai.org.vn/ hoặc xem tại Bảng thông báo của Bệnh viện Nguyễn Trãi.
Nguồn tin: Báo Người lao động
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.