Mô tả công việc
1. Tìm kiếm ứng viên (Các vị trí thuộc khối nhà máy và văn phòng – Từ cấp Junior đến Senior)
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng..)
2. Thu thập hồ sơ và phỏng vấn :
- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.
- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.
3. Điều phối quá trình tuyển dụng:
- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng
- Tham gia các cuộc phỏng vấn.
4.Quản lý hồ sơ ứng viên:
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.
- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng
- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu liên quan.
5.Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thời gian thử việc.
6. Tham gia vào quá trình đào tạo cho công nhân viên nhà máy
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- KINH NGHIỆM TỐI THIỂU TỪ 02 NĂM TRỞ LÊN Ở LĨNH VỰC NHÂN SỰ (TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO) TẠI CÁC CÔNG TY SẢN XUẤT.
- Chịu được áp lực công việc cao, ưu tiên nhà gần công ty.
- Hiểu biết Luật Lao Động và các luật liên quan đến nhân sự.
- Giao tiếp, tương tác tốt với các bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển và thăng tiến
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08:00 - 17:00 từ Thứ 2 - Thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Phúc lợi:
- Nhận 85% lương chính thức trong thời gian thử việc.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật.
- Ngày nghỉ: Chủ Nhật
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.