Kotra ★ 4.0

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://www.kotra-hanoi.org.v...

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kotra

Marketing/ Truyền thông

16 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm Kotra

Cập nhật 08/03/2025 15:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Senior Expert, Product and Solution (40000645)

Kotra 4.0★

3 đánh giá 68 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 12 - 13 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Phát triển sản phẩm

Ngành

Banking

Job Purpose

Manage and be responsible for activities related to product/ Solution/ Journey development and management for division through:

Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required
Product/ Solution/ Journey policy và guidelines
Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey
Other tasks assigned by department Head/Director

Key Accountabilities (1)

Deploy, coordinate with stakeholders and participate in the development and administration of policies related to customers:
Building and managing product trees and related documents of customers;
Coordinate with stakeholders to ensure the effectiveness of risk management, excluding legal risks, operational risks, compliance risks;
Responsible for the management, development, adjustment and standardization of regulations, guidelines, products/packages/business programs/solutions of the Division in accordance with the law, Techcombank's general policies và customer's need.
Development of products/product packages/Business programs/solutions
Responsible for/coordinating feasibility assessment and proposing product/solution development ideas, product/solution development planning
Responsible for/coordinating in building/adjusting products/product packages/solutions, sales programs to meet the needs of each segment/sub-segment/region/sub-sector on the basis of CVP
Building operating procedures – systems and services
Responsible for/coordinating design, construction, development, adjustment of operating processes from the perspective of product/product package/Biz program/solution, update problems (if any), propose alternatives, process improvements, modifications
Responsible for implementing or coordinating with Internal Divisions to improve and automate operational and service processes
Price and fee policy:
Responsible for/coordinating the development/adjustment and management of product/package/solution pricing models/promotions by segment/sub-segment, by regions/areas on the basis of CVPs, policies and orientations of Techcombank.
Develop and manage pricing policy/governance framework for customers
Monitoring/coordinating product portfolio management/product packages/solutions/promotions
Responsible/coordinating for monitoring và managing the effectiveness of products/product packages/Biz program and proposing solutions to improve operational efficiency
Project:
Participate in projects related to products/solutions for business customers
Training and capacity development:
Drafting training documents for Products/Solution
Participating in and implementing sharing / training / coaching for consulting forces on products and solutions
Other tasks assigned by the department head

Key Accountabilities (2)

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Director/Head of function

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units in Division, other units in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Customers, organizations, business associations, state agencies (GSO, tax authorities ...)

Success Profile - Qualification and Experiences

Bachelor's degree in Economics / Finance / Banking / Marketing / Business Administration
Priority to have a master's degree or higher

Minimum 12 Years Working Experience In Banking/finance/credit/marketing With

Understanding of solutions to improve performance of division (resource, system, operations, risk management)
Understanding of banking activities
Understanding of strategy, business model, CVP
Mimimum TOEIC 650 or equivalent

Khu vực

Báo cáo

Kotra Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 20, 117 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

KOTRA ra đời vào năm 1962 và cho đến nay đã hình thành và phát triển hệ thống các văn phòng ở nước ngoài gồm 94 trung tâm được gọi là KBC (Trung tâm Thương mại Hàn Quốc) tại 69 quốc gia trên thế giới. KOTRA giữ vai trò là người dẫn đường trong hoạt động xúc tiến thương mại và đầu tư của Hàn Quốc và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh và đầu tư ở nước ngoài cho các doanh nghiệp Hàn Quốc. KOTRA Hanoi KBC được thành lập vào năm 1996 và từ đó đến nay luôn nỗ lực hết mình để đẩy mạnh giao lưu thương mại và đầu tư giữa Hàn Quốc và Việt Nam. Từ tháng 8/2018, KOTRA Hanoi vinh dự trở thành trụ sở chính của KOTRA khu vực Đông Nam Á và Châu Đại Dương, phụ trách hoạt động xúc tiến thương mại của khu vực.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 1962

Mission

Luôn nỗ lực hết mình để đẩy mạnh giao lưu thương mại và đầu tư giữa Hàn Quốc và Việt Nam. Từ tháng 8/2018, KOTRA Hanoi vinh dự trở thành trụ sở chính của KOTRA khu vực Đông Nam Á và Châu Đại Dương, phụ trách hoạt động xúc tiến thương mại của khu vực.