Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm cập nhật các chính sách, chương trình hỗ trợ bán hàng hàng tháng
Soạn thảo, triển khai thực hiện các văn bản chính sách bán hàng
Làm việc với đối tác để cập nhật thông tin về các chính sách bán hàng
Kiểm soát và điều phối hàng hóa cho kênh bán hàng
Quản lý hàng hóa, kho vận bao gồm: xuất nhập hàng, trả hàng.
Thống kê tổng hợp báo cáo kinh doanh kênh phụ trách : Viettel Store, Hoàng Hà, .. và các báo cáo khác khi được yêu cầu
Theo dõi, thanh toán các khoản mục chi phí được giao
Quản lý chứng từ, hợp đồng kênh phụ trách
Hỗ trợ các công tác hành chính được phân công
Truyền đạt thông tin của KAM cho các bộ phận phòng ban liên quan.
PHÚC LỢI
Thưởng, lương tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tham gia các chương trình nội bộ của công ty: Year End Party, Company trip…
Sở hữu điện thoại vivo với giá ưu đãi.
Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc, được đào tạo trực tiếp từ KAM các kỹ năng để phát triển.
Các chính sách phúc lợi theo quy định của luật lao động.
Lộ trình thăng tiến: Từ Trợ lý KAM (theo dõi, xử lý các công việc cấp trên giao) => có cơ hội phát triển thành KAM (Quản lý 1 kênh nhỏ lẻ, độc lập xử lý và lên chính sách kinh doanh)
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
Thành thạo tiếng Trung.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên từng làm trong ngành điện thoại hoặc có đam mê hiểu biết về ngành nghề điện thoại.
Thái độ chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thương lượng, nhanh nhẹn, giải quyết vấn đề.
Thông thạo vi tính Excel, Word, các báo cáo về dữ liệu/doanh số.
Tính bảo mật thông tin cao; Có khả năng chịu được áp lực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00, nghỉ trưa 1h30 Thứ 2 – 6, Thứ 7 cách tuần (linh hoạt)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam được thành lập vào ngày 07/06/2017, chuyên phát triển các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực thương mại điện tử. Sản phẩm chính của Mediastep là nền tảng quản lý bán hàng GoSELL được ra mắt ngày 24/07/2019 cùng với kênh xuất khẩu hàng hóa GoEXPORT.
Mediastep có hoạt động rất sôi nổi trên thị trường thương mại điện tử. Công ty là thành viên chính thức của Hiệp hội thương mại điện tử Việt Nam (VECOM), Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam (VCCI). Ngoài ra, Mediastep còn là đối tác chiến lược của sàn TMĐT quốc tế Alibaba.com giúp các doanh nghiệp Việt xuất khẩu hàng hóa sang thị trường nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam được thành lập vào ngày 07/06/2017
Mission
- “GoSELL – Giúp bạn bán hàng nhiều hơn” chính là kim chỉ nam xuyên suốt từ khi thành lập công ty cho đến nay. Chúng tôi hiểu rằng, bất kỳ doanh nghiệp, nhà bán lẻ nào đều mong muốn có thể bán ra được nhiều sản phẩm nhất có thể. Đó cũng chính là tầm nhìn và sứ mệnh mà Mediastep mong muốn có thể đem lại cho quý khách hàng sử dụng nền tảng GoSELL và GoEXPORT.
- Mediastep đang cố gắng và không ngừng nỗ lực mỗi ngày để trở thành nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á. Để thực hiện được điều này, Mediastep cung cấp đến các doanh nghiệp những giải pháp giúp cho việc kinh doanh trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại 4.0.
Review Mediastep Software
Công ty đang rơi vào tình trạng đáng báo động. Sản phẩm phát triển 3-4 năm nhưng không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, đến mức họ đòi hoàn tiền
Về lương thì bạn sẽ có mức KPI, nếu bạn đạt được KPI thì có lương cứng, trong trường hợp không đủ KPI hay không có khách hàng ký hợp đồng thì nó sẽ tính số lượng bạn đi gặp khách
Sếp tốt tính, có kỹ năng quản lý nhân viên, lập ra quy trình làm việc rõ ràng(IT)