Việc làm
1. Đầu mối nghiệp vụ phân hệ Tiền gửi – CIF – Quầy
- Đầu mối làm việc với các đơn vị nghiệp vụ, CNTT và đối tác triển khai Core Banking đối với các phân hệ:
- Rà soát, thu thập, phân tích và chuẩn hóa các yêu cầu nghiệp vụ liên quan đến:
2. Đảm bảo tuân thủ và chất lượng
- Đảm bảo các nghiệp vụ Tiền gửi, CIF và giao dịch tại quầy tuân thủ quy định nội bộ và các quy định của Ngân hàng Nhà nước (KYC, AML, phòng chống rửa tiền, bảo vệ dữ liệu khách hàng…).
- Tham gia xây dựng, thẩm định và phê duyệt các tài liệu nghiệp vụ (BRD/URD/SRS), kịch bản kiểm thử (UAT) và phương án chuyển đổi dữ liệu.
- Phối hợp thực hiện kiểm thử, nghiệm thu phân hệ Tiền vay trước khi đưa vào vận hành chính thức.
3. Quản lý tiến độ và triển khai
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ triển khai các phân hệ Tiền gửi – CIF – Quầy.
- Phối hợp xử lý các vướng mắc nghiệp vụ phát sinh trong quá trình triển khai, kiểm thử và vận hành sau go-live.
- Đảm bảo các phân hệ sau nâng cấp vận hành ổn định, thông suốt, hạn chế gián đoạn giao dịch tại quầy và ảnh hưởng đến khách hàng.
4. Chuyển đổi dữ liệu
- Xây dựng tiêu chí chuyển đổi (Mapping rules) cho danh mục khách hàng, tài khoản tiền gửi, tiết kiệm, lãi cộng dồn từ hệ thống cũ sang mới.
- Chịu trách nhiệm đối soát số liệu tài chính của phân hệ tiền gửi trước và sau chuyển đổi.
5. Quản lý và điều phối nhóm
- Quản lý, phân công công việc và dẫn dắt nhóm nghiệp vụ phụ trách Tiền gửi – CIF – Quầy trong suốt vòng đời dự án.
- Đảm bảo phối hợp hiệu quả với các nhóm khác (Tiền vay, Kế toán, CNTT, Kênh số, Báo cáo, Đối tác triển khai…).
- Thực hiện báo cáo tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban Quản lý Dự án/ Cấp quản lý trực tiếp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, CNTT, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Kiến thức:
Kỹ năng:
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank) được thành lập từ năm 1992 với tên gọi trước đây là Ngân hàng TMCP Gia Định. Trải qua 25 năm hoạt động, với nhiều thay đổi, đến nay với tầm nhìn và chiến lược kinh doanh đúng đắn, Ngân hàng TMCP Bản Việt đang dần khẳng định vị thế của mình trên thị trường tài chính ngân hàng với khả năng đáp ứng linh hoạt các nhu cầu đa dạng về sản phẩm dịch vụ, tiện ích của Khách hàng với đội ngũ nhân sự năng động. Ngân hàng đã hoạch định và tập trung thực hiện chiến lược phát triển cho giai đoạn mới 2016 đến 2020.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Trở thành Ngân hàng đa năng, hiện đại, hướng đến Khách hàng, đặc biệt với nhóm Khách hàng cá nhân và Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Đẩy mạnh phát triển kênh phân phối bán lẻ trực tuyến, nhằm tiếp cận với khách hàng ở khu vực nông thôn và vùng..
Cập nhật 10/12/2025
Ưu điểm
Đãi ngộ tốt và có thưởng cao tại nhiều bộ phận, giúp nhân viên có động lực làm việc (54 reviews)
Môi trường năng động, dễ tiếp xúc khách hàng và phát triển chuyên môn (67 reviews)
Bảo hiểm và phúc lợi dành cho nhân viên được đánh giá đầy đủ, rõ ràng (38 reviews)
Hệ thống ngân hàng tân tiến hỗ trợ công việc hiệu quả hơn (72 reviews)
Đồng nghiệp và lãnh đạo nhiệt tình, tạo cảm giác hỗ trợ trong quá trình làm việc (44 reviews)
Nhược điểm
Áp lực chỉ tiêu hàng tháng cao, đặc biệt với người mới vào nghề (91 reviews)
Việc tìm kiếm khách hàng ban đầu tương đối khó khăn (36 reviews)
Có rủi ro bị deal lương thấp kèm hứa hẹn thưởng cao (59 reviews)
Hệ thống quản lý và giải ngân còn hạn chế, gây bất tiện trong xử lý công việc (83 reviews)
Nhận diện thương hiệu ở một số khu vực chưa tốt, khách hàng biết đến chưa nhiều (48 reviews)
Môi trường tốt, năng động đãi ngộ tốt thưởng ít nhất 4 tháng lương nhưng họ deal lương bạn thấp
Áp lực công việc cao nhưng đãi ngộ tốt
Môi trường làm việc và chính sách đãi ngộ tốt
Tweet
Facebook
Copy Link