MSB ★ 3.1

Mô tả công việc:

1. Tổ chức quản lý, triển khai, xây dựng và chỉnh sửa chính sách tín dụng, chính sách định giá và quản lý TSBĐ của NHDN, bao gồm:

- Xây dựng, quản lý chính sách, chương trình, quy trình, quy định hiện hành thuộc NHDN

- Cập nhật, sửa đổi chính sách phù hợp quy định chung của MSB và Ngân hàng nhà nước, cũng như phù hợp với từng giai đoạn của thị trường 

- Tham gia phối hợp với các trung tâm phòng ban hội sở xây dựng chính sách chung cho MSB.

2. Quản trị danh mục tín dụng (Porfolio) và phân tích định hướng ngành

- Thiết kế và xây dựng hệ thống báo cáo danh mục (MIS) thông qua các tiêu chí trọng tậm, xây dựng chỉ tiêu theo dõi kết hợp với ngưỡng giới hạn, ngưỡng hành động để quản trị danh mục tín dụng  

- Phân tích đánh giá hiện trạng của danh mục, tìm hiểu nguyên nhân, cảnh báo danh mục và đưa ra các khuyến nghị đảm bảo quản trị theo mục tiêu của chính sách, chương trình đặt ra

- Phân tích các biến động các yếu tố vĩ mô, tác động đến danh mục theo từng thời kì, xây dựng đính hướng rủi ro ngành và quản trị ngành theo yêu cầu của MSB và danh mục 

- Thực hiện hỗ trợ CCO trong việc quản trị danh mục tín dụng chung của toàn hàng .

3. Tổ chức phối hợp với các phòng ban nội bộ các nội dung công việc:

- Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ rà soát và xây dựng các tiêu chí phù hợp về xếp hạng tín dụng theo từng đối tượng khách hàng, theo ngành nghề nhằm phân loại khách hàng hiệu quả,

- Kiểm tra tính tuân thủ trong quá trình vận hành công cụ, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ các phòng ban liên quan xây dựng hệ thống công cụ và xếp hạng có liên quan đến hệ thống chính sách .tín dụng

4. Thẩm định/góp ý vào các văn bản của các phòng/ban/trung tâm khác

- Tổ chức thẩm định/góp ý các văn bản quy định/quy trình/hướng dẫn/mẫu biểu liên quan đến rủi ro tín dụng của khách hàng doanh nghiệp do các phòng ban/trung tâm/đơn vị khác ban hành

- Góp ý và đề xuất biện pháp quản lý rủi ro tín dụng đối với các sản phẩm tín dụng của NHDN.

5. Thực hiện các Công việc khác do các cấp lãnh đạo giao, đảm bảo tuân thủ nội quy lao động, các quy định hiện hành tại MSB và Pháp luật 

Yêu cầu:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 7 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng/ quản lý tín dụng/quản lý rủi ro tín dụng của Ngân hàng.
3. Hiểu biết sâu về công việc chính sách tại ngân hàng và các công việc chinh sách đối với Khách hàng Doanh nghiệp, Hiểu biết sâu về nghiệp vụ tín dụng trong ngân hàng; Hiểu biết sâu về nghiệp vụ tín dụng Cho vay, LC, bảo lãnh.