Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Rà soát, xây dựng mục tiêu, cấu trúc, MTCV, KPIs của từng vị trí công việc.
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên làm cơ sở đào tạo, tuyển dụng và bố trí lao động.
- Đảm bảo có đủ người, năng lực phù hợp, giao việc và kiểm soát, đánh giá, từng thành viên làm việc có trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả.
- Đào tạo về phương pháp/quy trình vận hành máy móc thiết bị cho cán bộ, công nhân viên liên quan.
- Nhận kế hoạch sản xuất từ Phòng kế hoạch, GĐNM.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết và triển khai lệnh sản xuất tới từng tổ thuộc phân xưởng sản xuất, Và gửi tới các phòng ban liên quan.
- Tạo và duyệt lệnh sản xuất trên SAP hàng ngày.
- Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất theo yêu cầu từ cấp trên.
- Theo dõi hoạt động giao nhận thành phẩm sau sản xuất để đáp ứng kế hoạch giao hàng.
- Quản lý, giám sát, điều hành các tổ/bộ phận trong phòng sản xuất.
- Tiếp nhận, kiểm soát các số liệu, báo cáo của các bộ phận về sử dụng nguyên vật liệu, hóa chất cho sản xuất hàng ngày.
- Giám sát quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng mà công ty đang áp dụng (ISO, HACCP, HALAL…).
- Đề xuất thay thế, cải tiến, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc thiết bị, đảm bảo việc vận hành tối ưu nhất.
- Kiểm soát về vệ sinh máy móc thiết bị, nhà xưởng tại các khu vực trong toàn nhà máy.
- Kết hợp với phòng kỹ thuật kiểm tra, đánh giá nghiệm thu các dự án cải tiến dây chuyền/ máy móc thiết bị/đơn vị gia công….. bảo đảm chất lượng.
- Tham gia các cuộc họp nghiên cứu hoàn thiện sản phẩm, quy trình, máy móc, dây chuyền công nghệ mới….
- Sản xuất thử và đưa ra những phản hồi về máy móc, nhân lực…. trong dây chuyền sản xuất.
- Phân tích định mức tiêu hao năng lượng, nguyên vật liệu, bao bì, chi phí liên quan…
- Báo cáo về hoạt động của phòng sản xuất cho GĐNM.
- Tuân thủ các nội qui, chính sách, qui trình, qui định công ty, nhà máy.
- Hoàn thành các công việc khác được cấp trên phân công và ủy quyền.
Yêu Cầu Công Việc
1. Đại học trở lên, chuyên ngành cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ hóa, Công nghệ sinh học.
2. Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan tại công ty ngành sản xuất, chế biến thực phẩm, FMCG.
3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty chế biến Sữa
4. Có kiến thức về quản lý chất lượng, quản lý về ATTP, ATLĐ.
5. Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giải quyết vấn đề
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)